ADJOINT AU DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE

Mairie de Saint-Tropez

 Titulaire ou contractuel  ST TROPEZ Le 13 sept.  69 vues


Descriptif du poste

Adjoint au Directeur de Police Municipale

- Participation avec le Directeur et l'adjointe, à la gestion du service

Missions

Missions principales

- Suivi de la fourrière et de la bonne mise en œuvre des arrêtés ainsi que de l'affichage en amont de ces derniers

- Suivi et gestion des autorisations de fermeture tardive avec l'agent référent

- Suivi de la bonne application et respect des AOT, avec l'agent référent et en lien avec le service AOT

- Suivi, avec le Directeur, des réponses OMP, RAPO et indulgences

- Organisation du CSU et suivi des demandes d'habilitations liées à la vidéo protection

- Suivi, avec le Directeur et l'adjointe, du passage et de la bonne exécution des consignes

- Achat des différents besoins du service notamment matériel de sécurité

- Participation avec le Directeur à la mise en place d'organisations spécifiques visant à lutter contre les dépôts sauvages sur la commune en lien avec le service environnement



- Gestion avec le Directeur du contrat local de sécurité et prévention de la délinquance :

* Préparez les réunions thématiques et partenariales

* Elaborez les synthèses et les outils d'analyse

* Suivez les engagements pris lors des rencontres

* Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique :

- Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD :

- programmation en lien avec les services et les partenaires locaux,

- actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi,

- volet radicalisation dans les actions de prévention.



Missions comptables

- Participation à la préparation du budget avec le Directeur et l'adjointe

- Suivi des dépenses (devis, factures, bons de commandes.)

- Avec le Directeur, gestion des contrats, Cahier des charges et analyse des MP



Missions spécifiques

- Remplacement de l'adjointe, pour l'organisation des manifestations, service d'ordre et déclarations en Préfecture

- Réponses aux sollicitations diverses du service (courriel, courriers)

- Remplacement pour la saisie logiciel de gestion du temps de travail

- Remplacement de l'adjointe au Directeur, pour la réalisation du planning des services



Missions de remplacement occasionnel

- Remplacement Gestion des plannings des APM, ASVP et CSU ainsi que temps de travail (congés, heures pour la paie...)

- Remplacement Préparation des arrêtés municipaux complexes et mise en œuvre

- Remplacement Suivi de la validation des demandes d'arrêté d'occupation du domaine public, vérification sur site avec l'agent en charge / remplacement

- Remplacement de l'ajointe pour la gestion des dossiers de sécurité privée et autorisations préfectorales liées

- Remplacement du Directeur et de l'adjointe, en alternance en cas d'indisponibilité

- Remplacement saisie du planning sur l'application de gestion du temps de travail

- Remplacement Gestion des outils de verbalisation et MCI (dénombrement, stockage, attribution...)

- Remplacement demande d'autorisation d'acquisition et port d'arme des agents

- Participation aux cérémonies commémoratives avec le Directeur ou en remplacement

- Remplacement extraction des vidéos des caméras agents

- Compléter les équipes de terrain pour les missions spécifiques

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT TROPEZ CEDEX

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

2
personnes travaillent ici