Adjoint au chef de l’unité territoriale Ouest

SDIS du Bas-Rhin (SDIS 67)

 Titulaire ou contractuel  STRASBOURG Le 06 sept.  123 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Fort de ses 4262 sapeurs-pompiers volontaires actifs, 637 sapeurs-pompiers professionnels et 150 personnels administratifs et techniques, le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 720 interventions en 2020. Le territoire est découpé en 7 compagnies, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation.

Le groupement de la coordination des unités opérationnelles coordonne les missions et évalue les activités des compagnies et des unités territoriales. Il assure la cohérence administrative et opérationnelle des procédures et consignes de la direction en direction des compagnies et des unités territoriales. Il planifie l’ensemble de la garde départementale des cadres de la chaîne de commandement et du CTA-CODIS et supervise celle des unités opérationnelles.

Les compagnies coordonnent et évaluent l’activité des unités territoriales, veillent à la qualité de la réponse opérationnelle à travers les pôles de garde et l’application des consignes opérationnelles, mettent en œuvre les doctrines opérationnelles, assurent la remontée d’information à la hiérarchie et aux autorités de police, assurent le lien de proximité et de conseil avec les élus. Elles mettent également en œuvre la procédure d’engagement des sapeurs-pompiers volontaires sur leur territoire et assurent l’organisation et le suivi des formations relevant de leur domaine de compétences.

Missions

Commandement / Représentation (sous l’autorité du chef d’unité territoriale) :

Assure le respect des règles au sein de son unité territoriale, anime et manage les équipes ainsi que les sections qui lui sont rattachées

Entretient sur le territoire de son unité territoriale les liens de proximité avec les services extérieurs (maires, acteurs de la vie publique et économique, forces de l'ordre et armées, réseau associatif, etc…) et représente l’unité territoriale aux cérémonies et réunions







Administration / Finances (sous l’autorité du chef d’unité territoriale) :

Contrôle les budgets restreints concernant son unité territoriale et les sections rattachées

Valide les services faits

Rend compte au chef d’unité territoriale des dysfonctionnements et propose des solutions adaptées



Formation :

Met en œuvre les stages diligentés par le chef d’unité territoriale, la compagnie, l’école départementale ou le groupement de la gestion prévisionnelle des emplois, activités et compétences.

Organise et contrôle la formation de maintien et de perfectionnement des acquis (FMPA) de tronc commun et l’évaluation de la condition physique des personnels de son unité territoriale

Veille à la gestion des matériels de formation de l’unité territoriale

Donne son avis sur les propositions d’attribution de stages organisés par l’école départementale

Rend compte au chef d’unité territoriale des dysfonctionnements et propose des solutions adaptées



Analyse des risques et coordination opérationnelle (sous l’autorité du chef d’unité territoriale) :

Veille au maintien de la capacité opérationnelle sur le territoire de son unité territoriale

Organise les exercices et les manœuvres de l’unité territoriale et participe à ceux organisés par la compagnie ou la direction

Met en œuvre sur son unité territoriale les travaux dans le domaine des opérations et de la prévision (la cartographie, la DECI, l’évènementiel, les ETARE, les statistiques, l’accessibilité aux engins de secours, etc…)

Représente le relais local de l’unité territoriale dans les domaines des opérations et de la prévision

Assure des visites de prévention sous réserve de recyclage

Rend compte, recense les besoins et formalise à son chef d’unité territoriale des propositions d’évolution



Ressources humaines, emplois et compétences (sous l’autorité du chef d’unité territoriale) :

Assure le conseil et la bonne application de la réglementation et des règles internes dans la gestion de la carrière des sapeurs-pompiers professionnels pour son unité territoriale

Met en œuvre les règles relatives au temps de travail pour les sapeurs-pompiers professionnels (ATT, congés, CET, ASA, ASA syndicales, …)

Recense les grévistes et assure la remontée d’information

Veille à la bonne répartition des tâches et fonctions au sein de son unité territoriale et des sections qui lui sont rattachées

En dehors de son domaine d’autonomie, il formalise le cas échéant à son chef d’unité territoriale toutes propositions d’amélioration

Assure sous l’autorité du chef d’unité territoriale l’évaluation professionnelle des personnels placés sous son autorité

Veille localement au respect du droit syndical

Participe sous l’autorité du chef d’unité territoriale aux propositions d’avancement des personnels placés sous son autorité

Evalue les besoins en formation et les compétences associées pour le bon fonctionnement de son unité territoriale

Rend compte, recense les besoins et formalise des propositions d’évolution



Technique / Logistique :

Sous couvert du chef d’unité territoriale, participe à la réalisation d’un diagnostic du niveau des équipements et matériel de son unité territoriale, synthétise et priorise les demandes d’investissement des sections en concertation

S’assure de la disponibilité et de l’entretien du matériel

Contrôle la réalisation des travaux

Suit les déclarations de sinistre





Fonctions opérationnelles : le candidat retenu a vocation à intégrer la chaîne de commandement opérationnelle (chef de groupe, officier de garde, officier CODIS le cas échéant)



Avantages liés au poste:

13e mois, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilité, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).

Informations complémentaires

Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :



Monsieur le président du conseil d'administration

du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin

Le Prisme - 2 route de Paris

67087 STRASBOURG cedex 2



ou par courriel à : [email protected]