Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant

Mairie de Colomiers

 Titulaire ou contractuel  COLOMIERS Le 06 sept.  90 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

LA VILLE DE COLOMIERS (39 425 habitants)

POUR LE POLE PETITE ENFANCE

RECHERCHE 1 DIRECTEUR .RICE

D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT EN CDD 1 AN

EN EXTERNE/ INTERNE



L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 7 structures d'accueil Petite Enfance. Ces structures d'accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Elles offrent 300 places agréées pour 500 enfants accueillis environ. Un RAM et un LAEP complètent cette offre d'accueil.

Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée à l'écoute de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.



Le pôle Petite enfance recherche un.e éducateur.trice de jeunes enfants, un.e puériculteur.rice, infirmièr.e ou tout profil respectueux du décret 2010-613 du 7 juin 2010 pour assurer les fonctions de directeur.rice d'établissement d'accueil du jeune enfant. Des compétences relatives au développement psychomoteur de l'enfant et à la notion d'inclusion seront appréciées. Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée à l'écoute de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.



Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle petite enfance, vous aurez les missions suivantes :

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

* Assurer la gestion administrative, humaine et budgétaire d'un des 7 Etablissements d'Accueil du jeune Enfant dans un souci de cohérence d'un établissement à l'autre quant à la mise en œuvre du projet de service.

* Veiller au bon fonctionnement, à la dynamique d'équipe, au respect de la règlementation, au projet d'établissement et aux procédures en vigueur.

* Encadrer l'équipe et valider les pratiques professionnelles.

* Valider les activités d'éveil ou soins adaptées aux enfants.

* Mettre en œuvre et coordonner le projet annuel.

* Accueillir, informer les parents.

* Mettre en œuvre les outils de gestion et de contractualisation proposés par le service.

* Rendre compte de l'activité de l'établissement à sa hiérarchie.

* Favoriser une dynamique positive au sein de l'établissement Participer à l'organisation des activités et aux échanges avec les partenaires extérieurs.

Informations complémentaires

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• Amplitude de travail par roulement horaires.

• Continuité de direction à assurer entre les 7 EAjE.

• Ouverture des établissements de 7h30 à 18h30.

• Poste à temps complet (36h).

• Poste à pourvoir dès que possible.

• Rémunération : Statutaire + RI + NBI + participation au maintien de salaire.

• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille autres).

• Accès à un restaurant administratif.



CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Madame AVILES Elisabeth, responsable du Pôle Petite Enfance, au 05 61 15 22 36

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 18/09/2021

à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.



Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : [email protected]



Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

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