directeur(rice) du pôle services à la population

Mairie de Liévin

 Titulaire ou contractuel  LIEVIN Le 27 janv.  282 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Éducation et animation

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le pôle « services à la population » regroupe les services scolaires, habitat, état-civil et cimetières. Le(a) directeur(rice) du pôle assure la coordination et la supervision de ces services et des actions qui en découlent. L’objectif du pôle repose sur le développement d’une vision globale des attentes de la population dans l'organisation et le fonctionnement des services publics aux habitants et l’accentuation du travail en transversalité.

Missions

Mission 1 : Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations de la Collectivité et du projet du pôle « services à la population »

  • Participer au collectif de la direction générale
  • Recenser et évaluer les besoins de la population
  • Concevoir les projets et proposer des choix stratégiques
  • Piloter les moyens humains, matériels et financiers du pôle « service à la population »

 

Mission 2 : Superviser l’organisation et la gestion des services du Pôle (Affaires scolaires, Habitat, Etat civil)

  • Traduire les orientations politiques et être garant des projets des services
  • Rédiger les bilans d'activités
  • Superviser le management de chaque service et impliquer les équipes professionnelles dans la réflexion et la mise en place des projets
  • Suivre le montage, le suivi et le bilan des demandes de subventions, le pilotage financier, budgétaire, RH et des procédures de la commande publique
  • Veiller à l'application des procédures et règlements
  • Superviser et arbitrer les besoins en matériel et équipements
  • Représenter les services auprès des usagers et durant les réunions techniques

 

Mission 3 : Développer les partenariats

  • Identifier et mobiliser les partenariats
  • Participer aux instances partenariales et représenter la collectivité
  • Développer les réseaux professionnels

Profil demandé

Bac + 3 dans le management des collectivités territoriales

Expérience confirmée sur un poste d’encadrement.

Connaître l’environnement juridique territorial et le cadre réglementaire financier et législatif des services du pôle (Etat civil, Affaires scolaires et habitat).

Maitriser les méthodes d'ingénierie de projet

Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe, des capacités d'analyse, le sens d'initiatives, de l'adaptation et des responsabilités.

Informations complémentaires

Prime d'assiduité

participation de la collectivité au contrat de prévoyance

CNAS - amicale du personnel


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Informations sur l'employeur

Mairie de Liévin

Commune et commune nouvelle

À propos

Quatrième commune du département, Liévin compte un peu plus de 32 300 habitants. À l’origine, petit village agricole, la commune a connu un essor important avec le développement de l’industrie minière dans le nord de la France, en devant l'un des plus grands centres d’exploitation minière. Liévin, limitrophe de Lens, fait partie de la communauté d’agglomération de Lens-Liévin (Communaupole) regroupant 36 communes et près de 250 000 habitants. Elle est la 1ère ville de l’intercommunalité en nom