Chef de service Ressources (H/F)

Conseil Départemental - Seine-et-Marne

 Titulaire  SAVIGNY LE TEMPLE Le 15 mai  291 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Affaires générales

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

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Missions

Missions :

Rattaché à la Directrice de la MDPH, le chef de service ressources est garant du bon fonctionnement de la MDPH. A ce titre, il encadre le service ressources composé de 4 agents (un assistant, un comptable, deux gestionnaires RH) en charge des fonctions supports de la MDPH : ressources humaines, finances et administration générale. Au titre de l’administration générale, le chef de service ressources est l’interlocuteur privilégié du Département notamment concernant le système d’information, les ressources humaines et l’entretien des bâtiments. Le chef de service ressources assure un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la direction.

Sur le périmètre des Ressources Humaines, le chef de service a pour missions :

  • Le développement de la politique de prévention en matière d’hygiène et de sécurité,
  • La référence en matière de dialogue social et notamment la participation aux temps de concertation avec le personnel,
  • La participation au CT/CHSCT et l’élaboration des rapports,
  • L’élaboration et la mise à jour du règlement intérieur, des notes de service, du plan de formation, de la politique de rémunération,
  • La sécurisation juridique des actes et des procédures individuelles (contrats, procédures disciplinaires, contentieux)
  • La supervision de la gestion administrative du personnel et le suivi des échéances,
  • Le reporting de l’activité.
    Sur le périmètre de l’administration générale, le chef de service:
  • Elabore les délibérations et les rapports relatifs à l’administration générale de la MDPH,
  • Participe à la mise en œuvre des projets portés par la Direction (pilotage, analyse juridique, financière, élaboration de cahiers des charges),
  • Centralise les conventions de la MDPH,
  • Elabore les conventions financières, et les marchés publics de la structure,
  • S’assure du bon entretien des locaux et des matériels,
  • Coordonne l’action des intervenants du Département (SI, infrastructures, entretien/travaux, achats, juridique)
  • Conseille la direction dans les domaines qui lui sont confiés
    Enfin sur le périmètre financier, le chef de service élabore le budget et assure le suivi de son exécution avec le concours du comptable.

Profil demandé

Issu d’une formation de type Bac+5 en Ressources humaines, droit public ou finances publiques, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire impérativement au sein d’un organisme public.   

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement des MDPH. Professionnel des RH, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et disposez de connaissances en droit du travail, GPEEC, hygiène et sécurité, formation… votre expérience sur des postes généralistes vous a également permis d’aborder les finances publiques. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez les techniques d’organisation et d’évaluation des activités d’un service. Doté de qualités relationnelles indéniables, vous présentez une bonne aptitude au management et au travail en équipe.

 

Informations complémentaires

Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire des agents relevant du cadre d’emploi des attachés territoriaux.

 

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Poste basé à Savigny le Temple

Renseignement auprès de Céline Chambellan, Chargée de recrutement recrutement-cc@departement77.fr


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Seine-et-Marne

Département

À propos

Situé au sud-est de Paris, la Seine-et-Marne est le plus grand département de l’Île-de-France. Département jeune, dynamique, au fort développement économique, la Seine-et-Marne offre à ses habitants un cadre de vie privilégié.   Avec 5000 agents, le Département intervient au quotidien auprès des 1,3 million de Seine-et-Marnais. Il entretient le réseau routier sur les 4330 km de routes départementales. Il organise et développe les transports et les mobilités. Il participe au bon fonctionnement