RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE (h/f)

LA COMMUNE DE SAINT-FONS RECRUTE UN (E) RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE 

MISSIONS PRINCIPALES : (sur le plan organisationnel, technique, gestion administrative et du personnel)
Gestionnaire dans la mise en œuvre de la politique technique de maintien en état d’usage ou d’amélioration du patrimoine existant. Pour cela, il assure la planification, la coordination et le suivi global de l’activité maintenance du patrimoine :
* Proposer et prioriser la politique de gestion du patrimoine, en suivant le budget de maintenance,
* Organiser et contrôler le travail de l’équipe des ateliers chargée de l’entretien des bâtiments communaux
* Piloter les interventions extérieures sur l’entretien des bâtiments communaux
* Veiller à la sécurité dans les bâtiments communaux, notamment en préparant le passage des commissions sécurité
ACTIVITES GENERALES :
* Encadrement de l’équipe ateliers-maintenance
- Valider les demandes d’intervention des différents services
- Planifier et prioriser les interventions et contrôler la réalisation
- Valider les devis établis par l’équipe des ateliers et suivre les commandes en lien avec l’assistante de direction
- Informer les services demandeurs de la planification des interventions
- Coordonner avec les différents interlocuteurs les travaux dans les bâtiments
- Gérer le matériel de l’équipe et les stocks
* Proposer et prioriser la maintenance du patrimoine de la ville
- Etablir des diagnostics et des propositions chiffrées
- Préparer les dossiers administratifs, avec l’appui de l’assistante de direction, les travaux de maintenance plus lourds
- Accompagner la DAJ dans les déclarations à l’assurance ou dans les expertises
- Suivre le budget (fonctionnement et investissement) du service
* Gestion des interventions extérieures de maintenance du patrimoine
- Préparer les consultations, piloter et réceptionner les travaux de maintenance plus importante nécessitant une intervention extérieure
- Préparer et suivre le marché d’exploitation des installations thermiques
- Préparer et suivre le marché des ascenseurs, des portes et portails automatiques
- Proposer, préparer et suivre des marchés nécessaires au bon entretien du patrimoine de la ville
- Suivre la prestation d’entretien du patrimoine d’éclairage public
* Veiller à la sécurité des bâtiments communaux
En lien avec la DTPP :
- Identifier et prioriser les travaux de mise en sécurité des bâtiments
- Planifier et piloter les travaux en régie ou en sous-traitance
Fonction particulière : Besoin ponctuel en dehors des horaires pour réunions ou manifestations
RESPONSABILITES ET AUTONOMIE :
- Encadrement direct des agents des ateliers
- Encadrement du responsable adjoint ayant sous sa responsabilité directe les gardiens des groupes scolaires et le garage
RELATIONS :
- Relations hiérarchiques : Directrice adjointe de la Direction du Développement Urbain et des Services Techniques
- Relations fonctionnelles : tous les services municipaux, principalement Direction Education, Jeunesse Culture, Direction des Finances et des Affaires Juridiques, Direction des Ressources Humaines, fournisseurs

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 9 février 2020 par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-FONS
1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Pour tout renseignement, s'adresser à Murielle MEYRAS-LEMCHEMA / Responsable du service Emploi – Formation / par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
OU Anne MABILLE / Directrice adjointe de la Direction du Développement Urbain et des Services Techniques / par courriel : amabille@saint-fons.fr