Chef du service exploitation et ressources H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 11 août   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Infrastructures

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des routes, le Chef du Service Exploitation et Ressources H/F, en charge de piloter les missions de Maîtrise d’Ouvrage et de Maîtrise d’œuvre confiées au Service, manager et coordonner l’ensemble du Service Exploitation et Ressources, composé de 17 collaborateurs et de définir, prioriser et programmer les actions à réaliser en fonction des objectifs visés.

Ces missions concernent :

  • La définition des politiques routières de la collectivité en matière d’investissement et d’exploitation, d’entretien et de modernisation du réseau routier départemental,
  • Les actions de prospective et d’aménagement liées aux infrastructures routières,
  • Les domaines spécifiques d’expertise technique pris en charge par les techniciens référents thématiques,
  • Le suivi global quantitatif et qualitatif du patrimoine routier et de ses équipements,
  • Le Réseau d’Astreinte Centralisée,
  •    Le pilotage, la préparation et l'exécution des accords-cadres à bons de commande,
  • La gestion du budget pris en charge par le service.

Il agit en coordination avec les différents services de la Direction des Routes et de la DGAAT

Il contribue aux plans de modernisation et aux actions d’ensemble dans le domaine de l’aménagement, de la gestion des infrastructures et du suivi quantitatif et qualitatif du patrimoine routier.

 

Missions

  • Participe à l’élaboration des schémas directeurs d’actions routières, plans de modernisation du réseau routier, de conservation du patrimoine et de réglementation de la voirie, en fonction des objectifs et principes généraux définis avec la Direction des Routes
  • Définit et coordonne les  actions du SER, en fonction des différentes missions confiées au service, des objectifs à réaliser, des complémentarités de compétences et des priorités de mobilisation. 
  • Manage et encadre l’équipe du SER, appuyé par l’Adjoint au Chef de Service et  le Responsable du Pôle Politiques Transversales et Astreinte centralisée.
  • Pilote les actions de Maîtrise d’Ouvrage, de prospective et d’aménagement du réseau routier, et participe aux démarches d’innovation et de progrès.
  • Défini les orientations et coordonne les programmes permettant de garantir la pérennité des Routes Départementales, en liaison avec l’ensemble des services DR.
  • Propose et met en œuvre les interventions d’amélioration des fonctionnalités de la voirie et de ses équipements au service des usagers, par l’action des Référents Techniques.
  • Précise les critères de qualité du réseau routier, les méthodes d’évaluation et de contrôle des niveaux de service obtenus, en rapport avec les objectifs fixés pour le Réseau Routier d’Intérêt Régional. 
  • Priorise les actions du Pôle Politiques Transversales et Astreinte Centralisée, avec l’Adjoint  SER et le Responsable du Pôle, pour chacun des thèmes :
  • Circulation, Sécurité Routière, MOA, Travaux,
  • Chaussées, OA et Dépendances,
  • Signalisation, SLT, Télésurveillance et Réseaux
  • Accompagne les missions du Pôle Réglementation et Aménagement dans les actions internes ou externes : Aménagement, Urbanisme, Réglementation.
  • Participe au développement des outils et données mis à disposition par le Pôle Support au sein de l’ensemble des Services de la DR : Bases de données, SIG, Cartothèque et Documenthèque des Routes.  
  • Représente le Service et la Direction des Routes, dans des réunions internes ou externes avec les Elus, les collectivités locales, les partenaires techniques ou institutionnels, les associations, riverains et usagers.

Profil demandé

Compétences requises :

Savoir-faire:

  • Capacité de management d’équipe et de conduite de projets :

• Organisation rigoureuse et conduite d’une équipe de collaborateurs

• Association des collaborateurs aux objectifs du service

• Capacité de management de projets transversaux

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Force de propositions et aptitude à la négociation

  • Capacité d’écoute et d’analyse des problèmes, des besoins des usagers, des collectivités et des partenaires.
  • Capacité de définition des objectifs, de planification, d’organisation et de conduite d’actions.
  • Capacité de proposition, d’anticipation et d’organisation par rapport aux missions du Service
  • Détermination, aptitude à la négociation et engagement dans les actions transversales
  • Participation à la réalisation des objectifs de la DR, et relais démultiplicateur de leur mise en œuvre  

Connaissances :

  • Connaissances techniques, administratives et réglementaires liées aux domaines des déplacements et des infrastructures.
  • Maîtrise des règles et données relatives à la conception, l’entretien et la gestion des infrastructures routières
  • Connaissance et pratique des outils de bureautique

Profil :

BAC +5 / Diplôme ou grade d'Ingénieur exigé

Ce poste est ouvert aux ingénieurs
 

Spécificités du poste :

- Permis B

- disponibilité concernant les horaires et les déplacements
 

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 105869 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 10 octobre 2021


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El