Une ou un responsable de l'entité propreté accueil et surveillance

Mairie de Nantes

 Titulaire  Nantes Le 07 mai  184 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

B

Domaine d'activité

Espaces verts et paysage

Filière

Technique

Cadre emploi

Technicien

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 

Direction générale déléguée à la cohésion territoriale (DGDCT)

Direction territoires et proximité (DTP) – Service des Espaces Verts et de l’Environnement (SEVE)

Capitale verte de l’Europe pour 2013, la ville de Nantes mène un projet de développement durable auquel collabore le Service Espaces Verts et Environnement (SEVE).

Dans ce contexte, la ville de Nantes recrute

 

Une responsable ou un responsable de l’entité propreté accueil et surveillance

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux – Grade des techniciens principaux de 2ème ou 1ère classe

Niveau d’emploi : niveau 2

Missions

Rattaché(e) au responsable du service maintenance logistique, vous assurez l’encadrement direct de 3 encadrants de proximité et la gestion de l’activité du secteur composé d’une quarantaine d’agents chargés de la surveillance et de la propreté dans les parcs et jardins de la ville de Nantes.

 

Vos missions sont  :

 

  • Encadrer et animer l’équipe des agents répartis sur l’ensemble du territoire nantais

  • Développer la concertation et veiller à la cohérence des interventions avec l’ensemble des partenaires

  • Veiller à l’application de la réglementation des parcs et jardins ainsi qu’à celle relative à l’hygiène et la sécurité et mettre en œuvre des actions de prévention des risques (contrôle des jeux d’enfants et agrès sportifs implantés dans les parcs notamment).

  • Dans un contexte nécessaire de renouvellement, vous préfigurez l’organisation ainsi que le périmètre d’intervention du service (de demain) en vous appuyant sur les responsables d’équipes et agents de l’unité. Dans ce cadre, vous rendez compte de vos propositions au comité et aux groupes de pilotage de cette démarche.

Profil demandé

Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, avez des capacités managériales et relationnelles d’écoute et de négociation, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité. Vous savez être force de proposition. Votre sens de l’organisation est reconnu et vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit d’initiative dans l’exercice de vos fonctions, vous êtes à l’aise dans la mise en œuvre de l’ensemble des techniques de communication orales et écrites. Vous maîtrisez les techniques et méthodologies ressources humaines (conduite d’évaluation, gestion de planning,…). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Sensible à l’environnement, vous disposez de notions sur les parcs et jardins et concernant le cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire.

 

Informations complémentaires

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

 

 

 

 

 

Contacts :

Jacques Soignon, directeur du SEVE (02.40.41.98.58)

Véronique Drouet, responsable RH du SEVE (02.40.41.98.64)

Virginie Raynard, Département RH (02.52.10.81.85)

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 24 mai 2019, en indiquant la référence de recrutement n°9884 à :

Mme le Maire – Ville de Nantes

Département ressources humaines

EDC - EMCRH N°2

2 rue de l'Hôtel de Ville

44923 Nantes cedex 9

ou recrutement-permanent-2@nantesmetropole.fr

 

 

 

 


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