DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E DES SERVICES / COMMUNE COURS

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Titulaire  Cours-la-Ville Le 06 mai  203 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Direction générale

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Offre diffusée par le CDG69 pour la Commune de COURS.

Missions

* Description sommaire du poste :
COURS, Commune Nouvelle depuis le 01/01/2016, compte 4 600 habitants. Elle est située au Nord-Ouest du Département du Rhône (69).
Le Maire et son équipe recherche un/e Directeur/trice Général/e des Services, pour les assister dans la définition des orientations et des politiques publiques qu’ils souhaitent mettre en oeuvre.
Votre travail consistera également à la gestion de la bonne articulation entre les 3 communes déléguées, tout en conservant l’objectif d’optimisation des ressources. Pour ce faire, vous serez chargé de l’élaboration, du suivi et de l’exécution des budgets.
Vous vous mobiliserez sur des fonctions de conseils, de propositions, d’animation et de réalisation.
Rompu au management, vous piloterez les services municipaux.
* Missions :
- Assister les élus, évaluer la faisabilité des projets sur le plan juridique et financier. Apport d’outils d’aide à la décision.
- Participer à la définition, au suivi et à l’évaluation des politiques locales. Mise en oeuvre et pilotage des projets.
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions municipales, ainsi que celles du CCAS et d’un SIVU chargé de la gestion d’une Résidence pour Personnes Âgées.
- Diriger et coordonnées les services municipaux (50 agents), manager l’équipe de Responsables de Services et encadrer directement le personnel administratif (10 agents). Suivre et contrôler la gestion des ressources humaines de l’ensemble des services municipaux.
- Optimiser l’organisation et le bon fonctionnement de la collectivité, ainsi que gérer ses instances.
- Préparer, élaborer, suivre et analyser les budgets communaux, ainsi que ceux du CCAS et du SIVU (tableaux de bord, analyse financière, ...). Assurer un contrôle régulier des ressources.
- Préparer et suivre les dossiers de demande de subventions auprès de différents partenaires, dans le cadre des investissements communaux.
- Mettre en oeuvre la veille juridique.

Profil demandé

* Compétences théoriques :
- Diplôme Bac+ 3 (licence ou tout autre diplôme équivalent) dans des domaines comme le droit public, l’administration économique et sociale ou le management public,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée.
* Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique et plus particulièrement de la Territoriale,
- Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques d’une Commune,
- Aptitudes rédactionnelles indispensables,
- Maîtrise de l'outil informatique.
* Compétences comportementales :
- Capacité d’encadrement, d’animation et de management d’équipe,
- Qualité de communication et sens de l’écoute,
- Polyvalence, autonomie, réactivité, disponibilité et capacité d'initiative et de synthèse,
- Rigueur, discrétion, sens des responsabilités, diplomatie, écoute et savoir rendre compte.
* Conditions de travail :
- Rémunération statutaire (35h / sem.), Régime indemnitaire, Tickets restaurants,
- Action sociale : CNAS et Comité du Personnel Communal,
- Travail en journée.

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature à Monsieur Michel LACHIZE, Maire de COURS, accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 24 mai 2019 à l'adresse suivante :
COMMUNE DE NOUVELLE DE COURS
48 PLACE DE LA LIBERATION
COURS LA VILLE
69470 COURS
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Anne JAILLER, Directrice Générale des Services au 04 74 89 71 80 - Fax : 04 74 89 89 03 - Courriel : commune@mairie-cours.fr


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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr