Assistant ressources humaines

Mairie de Saint-Maixent-l'École

 Titulaire ou contractuel  ST MAIXENT L ECOLE Le 17 janv.  44 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Mairie de Saint-Maixent L'École recherche un(e) adjoint(e) administratif (ve) en charge de la gestion du personnel (75% du temps de travail), intervenant en complément de son temps de travail (25%) au sein du service comptabilité.
Poste placé sous la responsabilité du responsable du service ressources
Le poste est à temps complet (39h/semaine).
Grade : adjoint administratif principal de 1ére ou 2me classe (catégorie C , filière administrative)
Expérience significative exigée
Poste à pourvoir au 1er avril 2020.

Missions

* Gestion et mise à jour du fichier du personnel
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
* Réalisation de tableaux de suivi, de statistiques mensuelles
* Gestion de la paie
* N4DS et bilan social
* Gestion des contractuels et des contrats aidés
* Gestion administrative du temps de travail
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation
* Gestion des dossiers retraite et des validations de service
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse
* Gestion des accidents de service/maladies professionnelles en lien avec l'assistant de prévention
* Élaboration des dossiers de médaille d'honneur communale
* Polyvalence demandée sur missions comptables (engagement des dépenses de fonctionnement, mandatement, titres de recette)

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à :

Ville de Saint-Maixent-l'Ecole
32 rue du Palais
BP 30034
79403 Saint-Maixent-l'Ecole

ou par courriel à : ressources@saint-maixent-lecole.fr

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.