Responsable du Service des Sports (h/f)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Titulaire  Sainte-Foy-lès-Lyon Le 03 mai  211 vues

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Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Sports

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Offre diffusée par le CDG69 pour la commune de SAINTE-FOY-LES-LYON

Missions

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Population et en lien avec l’adjoint au Maire délégué au Sport, vous êtes en charge du pilotage du service des Sports.
Garant de la qualité de l’intervention du Service auprès du public et de l’adaptation de l’offre aux besoins identifiés, vous mettez en oeuvre en mode projet, les orientations définies par la municipalité, en vous appuyant sur une équipe composée de 23 agents.
Force de propositions, vous impulsez une dynamique d’innovation dans votre domaine d’intervention.
Vous êtes le relais entre le terrain et la direction du Pôle Population. Vous assurez un rôle d’interface entre l’ensemble des intervenants, les élus et les différents partenaires, en particulier l’ensemble des associations sportives fidésiennes.
Dans le cadre de l’organisation des services de la Ville et du C.C.A.S. en pôle de compétences, vous travaillez en transversalité avec les autres services du Pôle Population et les autres Pôles de la collectivité.
* Activités :
1. Concourir à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive pour le territoire fidésien
- évaluer les actions conduites sur la base d’outils de reporting et de pilotage,
- être garant d’une veille prospective,
- apporter un conseil technique à la hiérarchie et aux élus dans l’accompagnement à la prise de décision.
2. Assurer le management de l’équipe en veillant à l’amélioration continue du fonctionnement du service et son accompagnement dans une dynamique d’adaptation permanente des métiers exercés.
3. Assurer l’organisation du service des Sports :
- veiller au maintien des conditions satisfaisantes de travail, de sécurité et d’accueil des usagers (plannings, locaux et matériels mis à disposition),
- assurer le suivi de l’entretien et des programmes d’investissement portant sur le patrimoine sportif, en lien avec les services techniques,
- assurer le suivi des interventions en milieu scolaire, en lien avec l’Éducation Nationale,
- participer à l’élaboration des projets d’animations déployés en dehors du temps scolaire (mercredis et vacances scolaires),
- organiser des manifestations à rayonnement métropolitain (Raid de l’Acqueduc, Parcours du Coeur, Forum des associations,...),
- assurer le suivi administratif et financier en lien avec la Direction des moyens généraux,
- optimiser l’organisation des moyens humains affectés, en lien avec la responsable adjointe du service et le responsable de la piscine, en anticipant notamment les procédures de recrutement afférentes,
- veiller à la bonne application des différentes procédures, règlements et outils.
4. Veiller à l’animation d’un partenariat de qualité avec le tissu associatif local.

Profil demandé

Poste ouvert aux cadres des emplois d'attaché et conseiller territorial des activités physiques et sportives.
La fonction doit mobiliser des connaissances du niveau I ou II de l’Enseignement National (niveau licence ou maîtrise) acquises soit dans le cadre d’une formation, soit par l’expérience professionnelle validée.
* Le candidat doit maîtriser :
1 .Des compétences techniques :
- connaître la législation et réglementation, identifier le tissu des acteurs institutionnels et associatifs relatifs au domaine d’activité,
- organiser la collecte, le traitement et l’analyse de données, en particulier pour le suivi d’indicateurs et l’élaboration de tableaux de bord,
- organiser des processus de résolution de problèmes,
- analyser et suivre des données financières (documents budgétaires),
- participer/conduire des projets en coordonnant de multiples acteurs,
- maîtriser les outils informatiques et posséder des qualités rédactionnelles confirmées.
2. Des compétences managériales et relationnelles :
- animer des entretiens individuels,
- animer des réunions et groupes de travail,
- partager et transmettre des connaissances,
- rédiger des documents d’aide à la décision,
- représenter la collectivité dans son champ de délégation,
- établir des relations constructives avec les partenaires.

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 mai 2019 par mail à recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr ou à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
COMMUNE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON


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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr