Travailleur social (h/f)

Mairie de Gray

 Titulaire ou contractuel  GRAY Le 30 juil.  161 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Mairie de Gray recherche pour son CCAS, un(e) travailleur (eusse) social à la maison de services au public (MSAP)



Conditions de travail :

-Rattachement hiérarchique : Directrice du CCAS-

-L'activité s'exerce en relation avec les missions du CCAS et en binôme avec l'adjoint administratif chargé d'accueil de la MSAP.

-L'activité s'exerce en relation avec différents partenaires professionnels et services de la Ville et en contact avec le public. L'aspect relationnel est une caractéristique forte de ce poste.

-Poste à temps partiel (24 heures / semaine)

-Période d'essai de 3 mois éventuel pour un agent contractuel

-Avantages liés au poste : CNAS - Titres restaurants - Amicale du Personnel - Horaires réguliers

Missions

Le travailleur social à deux missions principales :

- Accompagnement social :

- Suivi et accompagnement des usagers (personnes en précarités, personnes âgées de Gray)

- Conduite d'entretien individuel

- Veille sociale et juridique

- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA, AAH, RSA, CSS, FSL, MDPH, SECOURS, DOSSIER SURENDETTEMENT)

- Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation

- Accompagnement socio-professionnelle

- Contractualisation de la démarche d'insertion

- Gestion administrative

- Travail partenarial, recensement des besoins sociaux sur la commune :





Accueil du public :

- Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de la Maison de services au public ;

- Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarche du quotidien, les dispositifs du territoire ;

- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne ;

- Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;

- Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.

- Suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la Maison de services ;

- Ateliers collectifs pour tous publics (numériques, portes ouvertes, forum de l'emploi..)





Des missions secondaires peuvent également être demandées en fonction des besoins de la structure gestionnaire de la Maison de services au public :

Faire vivre le point d'accueil :

- Contribuer à l'Animation de l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire ;

- Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure ;

- Contribuer au réseau national des Maison de service au public.

- Contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel ;

- Contribuer à la communication et la promotion de la Maison de service au public

*Entretenir un réseau de partenaires, référents aux acteurs du territoire ;

* Organiser, participer aux évènements et projets

Informations complémentaires

Renseignements : CCAS de Gray – [email protected]

Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie du diplôme le plus élevé)

à adresser à :

Monsieur le Président du CCAS de GRAY

Direction des Ressources Humaines

BP 89 70100 GRAY et/où [email protected]

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