Directeur / Directrice des Ressources Humaines

Conseil Départemental - Corrèze

 Titulaire ou contractuel  TULLE Le 17 janv.  54 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services auprès duquel vous êtes force de propositions, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, vous en assurez l'animation et la mise en œuvre avec l'ensemble des directions pour contribuer à la performance de l'organisation par la motivation des équipes et le développement des compétences.
Vous dirigez la direction des ressources humaines composée de 40 agents, 2 services (Emploi et Compétences, Gestion du personnel) et 2 cellules (Hygiène et Sécurité, Pilotage) et pilotez une masse salariale proche de 55 M€/an.

Missions

- Développer la politique de gestion des compétences: dynamiser le recrutement, la mobilité interne et l'accompagnement des parcours professionnels
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et définir et piloter le plan de formation
- Accompagner les directions opérationnelles dans une logique de conseil et de soutien
- Animer le dialogue social dans le cadre de l'agenda social, des instances paritaires; définir et analyser des indicateurs de veille sociale
- Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Maitriser la masse salariale en interrogeant les besoins des services (quantitatifs et qualitatifs) et en intégrant les contraintes financières de la collectivité
- Garantir la sécurité des actes de la collectivité et de la direction
- Conduire et accompagner le changement dans la collectivité, en évaluer les impacts
- Mettre en place une stratégie et des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et en mesurer les effets
- Développer une politique de communication interne à la direction, pour diffuser les orientations de la politique RH auprès des agents des services et des partenaires sociaux, en lien avec la direction de la transformation numérique et de l'innovation
- Poursuivre et confirmer la formation des encadrants de la collectivité
- Concevoir, mettre en place, suivre et analyser les outils de pilotage et d'aide à la décision
- Conduire la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique dans le respect des échéances
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de dématérialisation des processus RH auprès des directions opérationnelles

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX

- par mail à : recrutement@correze.fr

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