CHARGÉ/E DE PROJETS INFORMATIQUES - SIGERLY

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Titulaire  Villeurbanne Le 03 mai  93 vues

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Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Systèmes d'information et TIC

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Offre diffusée par le CDG69 pour LE SIGERLY

Missions

Le SIGERLy assure une mission de service public centrée sur la gestion raisonnée des énergies (bâtiments communaux, éclairage public), la qualité de la distribution d’énergies (électricité et gaz), l’aménagement durable cohérent et sécuritaire du territoire (dissimulation des réseaux) ainsi que le développement des énergies renouvelables.
Le syndicat souhaite recruter un/e chargé/e de projets informatiques pour son service Systèmes d’Informations dont les deux missions principales sont :
- La gestion et alimentation du Système d’Information Géographique (SIG),
- Le maintien des infrastructures et l’exploitation du système d’information. Le SIGERLy est par ailleurs doté d’une  infrastructure d’une trentaine de serveurs virtualisés.
Sous l’autorité du responsable du service Systèmes d’Informations, vous serez chargé/e de définir l'architecture technique du système d'information et d’assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques ainsi vous vous occuperez du :
- pilotage des projets techniques (accompagnement des services, analyse de besoins, études d’opportunité et coordination de la  mise en oeuvre des solutions apportées),
- mise en oeuvre de la sécurité et de l’intégrité du SI : prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques,
- définition de l’architecture technique du système d’information et optimisation de l’exploitation des infrastructures serveur et réseaux via une veille technologique constante : réalisation des différentes actions de maintenance serveur et réseaux en collaboration avec le technicien informatique (VMWare, VEEAM, Windows Server, linux, AD, Proxy, LAN, WAN, VOIP)  / passation et suivi des marchés nécessaires,
- maintien en conditions opérationnelles des applications, plates-formes et matériel informatique,
- pilotage du RGPD au sein du syndicat.

Profil demandé

* Profil souhaité
- BAC 5,
- expérience professionnelle d’au moins deux ans souhaitée dans un poste similaire.
* Compétences requises :
- maîtriser les systèmes d’exploitation des réseaux et télécoms, les bases de données et le stockage,
- maîtriser des différents langages informatiques,
- connaître les technologies et les outils de virtualisation,
- savoir mettre en oeuvre des procédures de sécurité informatique,
- maîtriser les règles de la gestion de projets,
- avoir de solides connaissances informatiques,
- être bon communiquant et savoir adapter son langage,
- avoir des connaissances réglementaires de base (marchés publics, RGPD, normes métiers).
* Aptitudes requises :
- déontologie,
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- savoir identifier et proposer des solutions techniques appropriées,
- savoir travailler en transversalité,
- capacités rédactionnelles et d’analyse,
- savoir rendre compte,
- faire preuve d’initiative et d’anticipation,
- avoir une aptitude à l’accompagnement.

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 mai 2019 soit par mail à marie.grandfort@sigerly.fr ou soit par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du SIGERLy
Service Ressources Humaines
28 - 30 RUE DE LA BAISSE
69627 VILLEURBANNE CEDEX
Pour tous renseignements complémentaires, contactez Monsieur Anthony BRESSON au 04.78.84.38.42 (anthony.bresson@sigerly.fr).


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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr