Référent Parcours (H/F)

Mairie de Vandoeuvre-lès-Nancy

 Titulaire ou contractuel  VANDOEUVRE LES NANCY Le 26 juil.  137 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Le DRE a pour but la prise en charge individualisée, d'enfants âgés entre 2 et 16 ans, repérés en " fragilité " scolaire, sociale, éducative et/ou familiale.



Sous l'autorité de la coordinatrice du Dispositif de la Réussite Éducative, vous assurez le suivi des enfants et des familles pris en charge par le DRE ainsi qu'une partie de la gestion administrative et budgétaire du service. Vous êtes le garant du bon déroulement du parcours de réussite éducative des enfants pris en charge.

Missions

Accueil et accompagnement des bénéficiaires du dispositif :

* Accueillir et rencontrer les parents, les enfants, les jeunes à la mairie ou au domicile des familles.

* S'assurer de la mise en œuvre des actions proposées dans le cadre du parcours individualisé.

* Effectuer le suivi personnalisé des enfants avec la mise à jour des dossiers individuels (papier et informatique).

* Participer à l'accompagnement familial en s'assurant des inscriptions des enfants dans des activités socio-éducatives à l'année et durant les vacances scolaires.

* Accompagner ponctuellement les bénéficiaires de projet individualisé.

* Accompagner à l'exercice de la parentalité.



Participation à l'évaluation des actions dans le cadre du parcours individualisé de l'enfant :

* Solliciter la famille (parents, enfants, jeunes) pour évaluer la mise en place et le déroulement du parcours individualisé.

* Solliciter les partenaires pour remplir les grilles d'évaluation : Education Nationale, enseignants, animateurs, associations.

* Assurer le suivi statistique des évaluations du parcours de l'enfant dans un tableau Excel et être en capacité d'en extraire les données.



Travail avec les différents partenaires du DRE :

* Adopter un positionnement institutionnel.

* Rencontrer les associations et les services concernés avant et après chaque vacance et une fois par trimestre pour les activités à l'année.

* Etablir un lien avec les différents professionnels de santé (psychologues, orthophonistes...)

* Rencontrer les différentes institutions (Conseil Départemental, Education Nationale...)



Gestion administrative et financière :

* Rédiger des courriers ou documents administratifs

* Assurer une permanence téléphonique et d'accueil au sein du service, rédaction de courrier

Gestion comptable :

* Suivi des factures liées aux activités des enfants, demandes de devis, engagement, mandatement et relations avec les fournisseurs.

Informations complémentaires

RÉMUNÉRATION : Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, prime de fin d’année, Tickets restaurant, Comité d’Action Sociale.