Responsable de service Développement Durable / GEMAPI (H/F)

Communauté de communes de Petite Camargue

 Contractuel  Vauvert Le 28 avr.  476 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

C

Domaine d'activité

Environnement

Filière

Administrative

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PETITE CAMARGUE

RECRUTE

Un responsable de service Développement Durable / GEMAPI  (H/F)

Contractuel 1 an à compter du 1er juin 2019

 

Sous l'autorité Directeur Général Adjoint en charge de la direction des services opérationnels, le/la responsable de service développement durable et environnement met en œuvre la stratégie globale de développement durable, de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations du territoire de Petite Camargue. Sur un mode partenarial et transversal il/elle commande ou conduit les études ou participe au pilotage et au bon déroulement des projets ayant trait au développement durable et à la compétence GEMAPI. Il/elle assure le suivi des programmes et missions du Pôle Stratégie et Développement Territorial liées au développement durable et met en œuvre le programme d’action du PCAET de Petite Camargue.

Missions

La mission première du responsable du service développement durable et environnement est d’impulser, concevoir et animer des projets qui s’inscrivent dans le cadre de la politique de développement et d’attractivité de la Communauté de Communes de Petite Camargue. Ainsi il/elle doit :
•    Assister et conseiller les élus et la direction générale en matière de développement durable,
•    Commander ou conduire les études ou participer au pilotage et au bon déroulement des projets ayant trait au développement durable, à la mise en œuvre et suivi du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial), à la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations
•    Développer et animer les partenariats locaux et les réseaux professionnels en lien avec le développement durable,
•    Manager l’équipe technique en charge de la gestion des milieux aquatiques (2 agents)

Profil demandé

Formation supérieure en développement local et environnement (master) • Capacité au travail en équipe projet • Sens de l’écoute et du partage • Capacité à travailler en transversalité • Capacité à travailler en partenariat.

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + COS + titres restaurants + prévoyance.

 (cycle de travail de 36h + RTT)

 

À POURVOIR AU 1ER JUIN 2019

 

Adressez votre candidature (lettre de motivation et cv) avant le 17 mai 2019 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Petite Camargue - Service des Ressources Humaines - 145 Avenue de la condamine - 30600 VAUVERT

ou par email à : anne.meyer@cc-petitecamargue.fr

renseignements et fiche de poste : Anne Meyer au 04 66 51 19 23


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Informations sur l'employeur

Communauté de communes de Petite Camargue

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

La Communauté de communes de Petite Camargue (VAUVERT - Gard), regroupant 5 communes et 26 447 habitants sur un territoire s'étendant de la Camargue aux Costières sur plus de 200 km2. Une terre de tradition et respectueuse de son environnement naturel.