Une référente ou un référent procédures et projets transversaux RH (h/f)

Nantes Métropole

 Titulaire  Nantes Le 26 avr.  175 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

B

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction Générale Ressources (DGR)

Département des Ressources Humaines (DRH)

Direction Administration des Ressources Humaines (ARH)

La Direction Administration des Ressources Humaines est une des trois directions expertes du département RH. Elle a en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole, les déroulements de carrière, la rémunération, la protection sociale, les déplacements, le temps de travail et la discipline. La Mission principale du service gestion individuelle est d’assurer la gestion administrative du personnel pour les thématiques de la paye, la carrière, la santé, la retraite au profit de l’intégralité des 7500 agents permanents. Pour assurer cette mission, le service est composé de 3 unités de gestion individuelle qui mettent en œuvre les 3 thématiques (carrière, paye-charges, santé-retraite) pour un portefeuille de directions dédiées, et d’une unité procédures et projets transversaux. Chaque unité de gestion dispose d’un responsable. Afin d’accompagner et soutenir l’activité des 20 gestionnaires, 9 référents sont identifiés à raison de 3 référents par thématique.

Missions

La ou le référent(e) unité projets transversaux RH participe à l’amélioration de l’organisation du travail en élaborant des procédures internes au profit des unités de gestion. Afin de faciliter la mise en œuvre des évolutions réglementaires par les unités de gestion, elle ou il conçoit les outils nécessaires à l’accompagnement . A ce titre, elle ou il assure la veille réglementaire.

Les activités :

Vous assurez l’accompagnement des unités de gestion sur la mise en œuvre des projets Administration des Ressources Humaines en participant à l’élaboration, le suivi et l’animation de projets. Vous êtes en capacité d’analyser l’organisation de travail, d’accompagner son amélioration et de traiter les dysfonctionnements.

Vous êtes « prestataires de services » des autres unités de gestion pour la mise en œuvre des évolutions conjoncturelles en mode projet. Vous assurez également le suivi du marché prévoyance et des titres restaurants.

Enfin, vous garantissez la communication des projets de la Direction auprès des partenaires internes et externes (animation de réunion, création de support).

Profil demandé

Vous disposez d’une expérience significative en matière de gestion des ressources humaines qui vous permet aujourd’hui d’être reconnu(e) comme expert(e) dans ce domaine. Vous disposez d’une expérience de la conduite de projet. Votre appétence pour le travail en transversalité vous permettra d’être force de proposition pour répondre aux objectifs des projets à mener. Rompu(e) au travail collaboratif, vous êtes en capacité de rendre compte rapidement si nécessaire afin d’être un appui au responsable d’unité. Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez d’être en position de conseil. Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet d’être efficace dans le requêtage, d’être pertinent(e) dans les propositions d’outils, et d’être innovant(e) dans la création de support de communication.

Informations complémentaires

Contacts :

Elisabeth SERGENT, responsable du service Gestion individuelle (02.52.10.80.97)

Véronique COUREAU, Département RH (02.52.10.81.37)

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 2 juin 2019, en indiquant les références de recrutement 9835 Référent projets transversaux à :

Mme La Présidente – Nantes Métropole

Département Ressources Humaines

EDC – EMCRH 4

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes Cedex 9

ou recrutement-permanent-4@nantesmetropole.fr


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