auxiliaire de puériculture

Mairie d'Annemasse

 Titulaire ou contractuel  ANNEMASSE Le 21 juil.  66 vues


Descriptif du poste

LA VILLE D'ANNEMASSE recrute, pour sa mini-crèche :



1 Auxiliaire de Puériculture

Avec le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture -

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Missions

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain exceptionnels.

Dotée de 700 agents, elle développe depuis 3 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées, pour devenir une collectivité libérante.



Aujourd'hui, la Ville d'Annemasse recrute 1 Auxiliaire de Puériculture



Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.

Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance.

Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure , ainsi que dans le respect du règlement intérieur.



FONCTIONS

Prise en charge de l'enfant

soin quotidien :

veiller au bien être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)

respecter le rythme de l'enfant,

accompagner les enfants au moment des repas

assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant



éveil :

veiller au bien être psychique de chaque enfant

savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences

prendre en charge un groupe d'enfants

mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant



Accompagnement des familles

assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens

apporter un soutien à la parentalité



Travail d'équipe

transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi

participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure

réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe

participer aux réunions

Informations complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant



POSTE A POURVOIR POUR LE 23 SEPTEMBRE 2021



* Date limite de dépôt des candidatures : 7 Août 2021 (cachet de la poste faisant foi)

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature par courrier postal

à Monsieur Le Maire

Service des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX

ou par courriel : [email protected]