agent polyvalent de restauration scolaire

Mairie de Beaulieu-sur-Layon

 Titulaire ou contractuel  BEAULIEU SUR LAYON Le 20 juil.  43 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Restauration collective

Filière

Technique

Descriptif du poste

Adjoint technique territorial



Fonctionnaire ou a défaut contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021



Lieu de travail : Beaulieu-sur-Layon



Temps de travail : temps non complet (8 heures semaine + 10% de congés payés, sur temps scolaire + missions ponctuelles en cas de remplacement de titulaire lors d'arrêt maladie ou accident de travail

Missions

Missions Principales :

* Restauration scolaire : en période scolaire sur la pause méridienne

- Participation au service de restauration scolaire avec l'équipe en accompagnant les enfants

- Surveillance des enfants



Missions ponctuelles

- Nettoyage et entretien des surfaces, des sanitaires des locaux communaux

- Entretien du linge et matériel (serviettes de restauration, matériel de ménage...)

- Contrôle de l'état de propreté des locaux

- Tri et évacuation des déchets





La liste des tâches n'est pas exhaustive



Spécificité du poste :

Temps non complet : temps horaire sur le temps scolaires



Travail sur le temps de pause méridienne en période scolaire, restauration et surveillance sur cour école

Pénibilité physique liée aux postures et à la station debout prolongée

Informations complémentaires

Temps de travail : temps horaire

Contact : 02.41.78.78.73

Adresse e-mail : [email protected]



Informations complémentaires : candidature : lettre et CV à adresser pour le 05/08/2021 à monsieur le maire de Beaulieu-sur-Layon 4 rue de la mairie 49750 Beaulieu-sur-Layon, par voie postale ou par voie électronique



Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi et ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général de fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.