gestionnaire de resssources humaines

Mairie de Seythenex

 Titulaire ou contractuel  SEYTHENEX Le 07 juil.  162 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Située à 25 km d'Annecy et d'Alberville, entre lac et montagnes, Faverges-Seythenex est une commune de 7 869 habitants agréable à vivre et à découvrir.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (160 agents + 9 salariés de droit privé à la Station de la Sambuy) et placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec un gestionnaire des carrières et des paies vous serez en charge de :

- Gérer le temps de travail des agents

- Assurer le suivi des dossiers accidents du travail et maladies

- Assurer le suivi du plan de formation

- Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec l'assistant de prévention

Missions

Temps de travail



- Traiter toutes les situations relatives au temps de travail des agents (demandes de congés, temps partiel, autorisations d'absences, CET...)

- Assurer le paramétrage du futur logiciel temps de travail (création des dossiers, modification de planning, sortie agent etc)

- Saisir les diverses absences (maladie, disponibilité, congé de maternité...) sur le logiciel

- Assurer la planification des agents des écoles

- Analyser les soldes agents, initialiser les compteurs,



Maladies et absences



- Traiter et suivre les absences du personnel (CMO, CLM/CLD/CGM, accidents de service, etc) et les relations avec le Comité médical, la Commission de réforme et la CPAM dans le cadre des congés de maladie (calcul des droits maladie année glissante, journée de carence, régularisation des primes, attestations de salaire et suivi des IJSS, déclaration à l'assurance, prise d'arrêtés...)

- Traiter et suivre les demandes de temps partiel thérapeutiques, aménagements de poste, reclassements...

- Traiter les demandes de prise en charge par la prévoyance

- Organiser la surveillance médicale des agents (visites médicales règlementaires, visite de reprise, expertises médicales...)



Formation



-Recueillir les besoins de formation individuels et collectifs

- Elaborer et suivre le plan de formation de la collectivité

- Proposer et planifier les formations



Projets



Participer aux projets RH dans le cadre de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.



Divers



- Assister et coordonner avec l'assistant de prévention la mise en œuvre du programme de prévention

- Informer et conseiller les agents en matière de législation RH

- Animer et suivre les prestations proposées par le CNAS (comité national d'action sociale)

- Gestion des parapheurs : mise à la signature, notifications agents, transmissions (CDG, Préfecture...)

- Classement et archivage ;



Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service et évoluera vers plus de complémentarité avec le gestionnaire des carrières et des paies afin d'assurer la continuité du service .

Informations complémentaires

Date limite de candidature : le 25/07/20121

Poste à pourvoir le 1er septembre 2021.

Renseignements auprès de : Roselyne Frechet, DRH



Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, photo, dernier arrêté concernant votre situation administrative le cas échéant) à :

Monsieur le Maire

Mairie de Faverges-Seythenex

98 Rue de la République

BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX



Informations complémentaires :

Temps de travail temps complet 37h sur 5 jours (12.3 j ARTT)

Recrutement fonctionnaire par la voie de la mutation, détachement, intégration ; à défaut par la voie contractuelle (article 3-2 de la loi n°84-53)

Rémunération statutaire et régime indemnitaire - 13ème mois - Participation à la protection sociale complémentaire – CNAS-