ADJOINT AU CHEF DE CENTRE

SDIS du Pas-de-Calais (SDIS 62)

 Titulaire ou contractuel  ST LAURENT BLANGY Le 14 janv.  45 vues


Descriptif du poste

Rôle :
- Seconder et suppléer le cas échéant, le chef de CIS dans ses différentes fonctions

Enjeux :
- Participer à l'optimisation de la gestion du C.I.S
- Constituer des outils de gestion administrative et opérationnelle
- Veiller à assurer les secours de manière efficiente dans le cadre défini par le S.D.A.C.R. et le R.O.
- Veiller à une équité entre sapeurs-pompiers volontaires et sapeurs-pompiers professionnels
- Participer au recrutement et à la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires

Missions

Mission(s) principale(s) : Gestion administrative, financière et technique :

- Activité 1 : Assure en collaboration avec le chef de CIS, l'administration générale du centre d'incendie et de secours.
- Activité 2 : Assure l'interface entre le centre d'incendie et de secours et le groupement territorial, les élus et les autres services en l'absence du chef du C.I.S.
- Activité 3 : Assure en collaboration avec le chef de CIS, la gestion technique du centre d'incendie et de secours.

Mission(s) principale(s) : Gestion du potentiel opérationnel :

Activité 1 : Etablit la permanence opérationnelle sous couvert du chef de centre.
Activité 2 : Participe en liaison avec les services du groupement territorial et de la direction :
- à l'analyse des risques.
- à la rédaction et la mise à jour des plans d'intervention
- au référencement et au contrôle annuel des points d'eau concourant à la DCI
- à la visite des établissements industriels et recevant du public
- aux commissions grands rassemblements
Activité 3 : Organise les exercices d'évacuations et la sensibilisation des élèves dans les lycées de son secteur dans le cadre de la convention SDIS/Région/Académie
Activité 4 : Veille à l'opérationnalité des locaux, du matériel et du personnel
Activité 5 : Assure l'interface entre les agents du CIS et sa hiérarchie

Mission(s) principale(s) : Gestion des ressources humaines

Activité 1 : Veille à l'application du règlement intérieur du corps départemental
Activité 2 : Veille au maintien de l'aptitude physique des personnels SPP et SPV
Activité 3 : Participe au suivi administratif du personnel du centre et transmet au chef de CIS les questions relatives aux personnels et aux effectifs
Activité 4 : Veille et participe à la formation de maintien des acquis au sein de son centre selon les directives départementales
Activité 5 : Assure la communication ascendante et descente entre les agents du CIS et le chef CIS

Informations complémentaires

Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique) avant la date limite
de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DU PAS-DE-CALAIS
POLE RESSOURCES EMPLOIS ET COMPETENCES - GROUPEMENT EMPLOI ET GESTION
DES COMPETENCES - SERVICE RECRUTEMENT ET MOBILITE
18, Rue René Cassin -ZA DES CHEMINS CROISES - BP 20077 - 62052 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
OU PAR MAIL A
cbacquez@sdis62.fr OU acomblet@sdis62.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26 OU Annie COMBLET au 03.21.21.80.49

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