Coordinateur(trice) enfance jeunesse

Mairie de Saint-Victoret

 Titulaire ou contractuel  ST VICTORET Le 14 janv.  43 vues


Descriptif du poste

Coordinateur(trice) enfance jeunesse
Scolaire

Missions

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs :
Encadrer l'équipe d'animateurs(trices) ;
Elaborer les plannings et gérer le tableau de présence des animateurs ;
Coordonner les activités ;
Participer aux réunions de travail ;
Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser ;
Garantir la bonne application de la législation du travail ;
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure), à la qualité des apports et méthodes pédagogiques ;
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
Gérer les stagiaires ;
Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur ;
Signaler immédiatement à la direction tout anomalie, accident ou incident survenus lors de l'activité et consigner dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin).

Elaborer et valoriser le projet pédagogique :
Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;
Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique ;
Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par la direction ;
Elaborer et organiser un programme d'activités ;
Etre garant du projet éducatif de la ville et le diffuser ;
Définir les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées ;
Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la commune sous le couvert de la direction ;
Concevoir et organiser les projets d'animation.

Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs :
Etablir un budget prévisionnel ;
Tenir à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que les autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations ;
Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif ;
Assurer les relations avec la CAF (établir le budget des dépenses et recettes du CLSH) ;

Gérer l'équipement :
S'assurer que les locaux soient en parfait état et faire intervenir les services techniques si nécessaire ;
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
Veiller à l'application du règlement intérieur ;
Lister le matériel existant au sein de la structure, analyser les besoins en matériel et passer les commandes, conformément aux procédures internes.

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/12/2019

À l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE SAINT-VICTORET
Esplanade Albert Mairot
13730 ST VICTORET

ou par mail : secretariatrh@mairiesaintvictoret.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à service R.H : 04 42 15 32 44