Gestionnaire carrière

CCAS de Clermont-Ferrand

 Titulaire ou contractuel  CLERMONT FERRAND Le 23 juin  59 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

- Assurer le traitement et la gestion d'un portefeuille de dossier en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

- Assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent de son recrutement jusqu'à son départ.

Missions

1.Assurer la gestion de la carrière d'un portefeuille d' agent permanent à partir des dispositions législatives et réglementaires :

- Après transmission de l' information du chargé de recrutement, réunir les pièces et établir l'acte de recrutement de tout nouvel agent

- Etablir les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Etablir les attestations et les certificats divers à la demande des agents

- Gestions des situations médicales des agents en lien avec les partenaires (CNRACL, Commission de réforme, Comité médical)

- Pour les contractuels sur poste permanent : Alerter sur les dates de fin de contrat et les périodes de préavis.



2. Assurer la gestion des agents non titulaires non permanents des services confiés :

Après information des recrutements et/ou renouvellements de contrat par le chargé de recrutement :

- Etablir les dossiers pour les contrats d'embauche (réunir les pièces, DUE etc.)

- Saisir les dossiers dans le SIRH

- Etablir les contrats et/ou renouvellements de contrat et les notifier aux agents

Informations complémentaires

Madame LOUDENOT Directrice du Département des Ressources Humaines

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