Descriptif du poste
DEFINITION
- Il agit sous l'autorité du responsable de territoire et a autorité sur les agents dont il est directement responsable (équipe insertion, polyvalence et prévention)
- Il participe à la conception, à la mise en uvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique de la collectivité en matière d'action sociale, d'insertion et de prévention,
- Il assure le soutien technique de l'équipe dont il a la responsabilité directe,
- Il peut assurer des fonctions déléguées par le responsable de territoire, assure la suppléance entre adjoints en cas d'absence et/ou d'indisponibilité,
- Il fait partie de l'équipe de territoire composée du responsable et des autres adjoints de territoire. (PMI, aide sociale à l'enfance,....)
- Il une relation fonctionnelle avec le responsable de la mission " action sociale insertion "
Missions
DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
En matière d'organisation et de gestion
- Organiser et adapter l'activité de l'équipe,
- Proposer les aménagements nécessaires à l'activité, à l'évolution et à l'efficacité du service,
- Veiller à la qualité et à la continuité du service public en organisant la mise en place des permanences sociales adaptées aux besoins de la population
- Travailler en lien étroit, au plan fonctionnel, avec les adjoints de territoire du service de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI et des responsables des équipes sociales du SMA et de la MAIA,
- Concourir à la mise en uvre des objectifs de la collectivité,
- Participer à la mise en uvre de l'outil informatique,
- Préparer le rapport d'activités de son secteur et participer à celui du territoire
- Participer aux travaux et réunions sur le territoire
En matière de management
- Gérer les ressources humaines,
- Assurer l'encadrement hiérarchique de son équipe,
- Réaliser les entretiens d'évaluation des agents,
- Apporter un soutien technique et harmoniser les bonnes pratiques professionnelles,
- Etre le garant de la mise en uvre des différents dispositifs,
- Veiller à la qualité et aux délais de traitement des demandes d'intervention de l'équipe,
- Contribuer à la communication ascendante et descendante régulière.
- Accompagnement de stagiaires
En matière d'animation et d'expertise
- Animer l'équipe Action Sociale Insertion et Prévention et en assurer la responsabilité technique,
- Veiller au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques,
- Evaluer les besoins de la population en matière d'action sociale,
- Participe à la conduite et à la mise en place du projet social de territoire à travers une approche pluridisciplinaire,
- Initier et favoriser la réalisation d'actions collectives,
- Contrôler la qualité des écrits produits et les entériner,
- Valider et garantir les propositions techniques effectuées par les professionnels médico-sociaux,
- Participer ou animer les différentes instances techniques de travail interne (réunions cliniques, CTPEX, CLSPD, Espace de Concertation Technique, Service Public à l'Emploi,...),
- Validation de procédures (MASP, mesures de protection,...),
- Donne un avis sur des demandes de fonds de secours relevant de la régie d'avances,
- Décider les prises en charge de mesures TISF,
- Participer aux missions de protection de l'enfance, dans le cadre de l'évaluation des informations préoccupantes, participer aux instances afférentes,
- Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses,
- Concourir au travail partenarial avec les collectivités territoriales, les institutions et les associations, en concertation avec l'ensemble des responsables.
ORGANISATION PERMETTANT L'EXERCICE DES MISSIONS
- Positionnement hiérarchique
Nom de la personne responsable : Luc JOUVE
- Niveau d'intégration dans une équipe : Membre de l'équipe d'encadrement du territoire
- Relations fonctionnelles :
Avec l'adjoint de territoire aide sociale à l'enfance et l'adjoint PMI
Avec les travailleurs médico-sociaux du territoire
Avec les responsables de la mission ASI et de la mission logement de la direction déléguée cohésion sociale et coordination des territoires
Avec les différents chefs de service des directions de la collectivité
AUTONOMIE
- Forte
- Aptitudes à s'inscrire dans la délégation et à rendre compte.
- Capacité à s'impliquer dans les situations sociales et à faire émerger les projets.
- Secret professionnel
SPECIFICITES DU POSTE
- Organisation du temps de travail
Poste à temps complet
Grande disponibilité
- Territoire d'exercice : Lafayette
- Autres : Permis de conduire et véhicule - déplacements réguliers dans les MDS Antennes de Langeac et Sainte-Florine
Informations
complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
Monsieur Luc JOUVE
Tel : 04 71 50 34 55
Adresse mail :
[email protected]
Candidature externe
Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :
une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
avant le 13 juillet 2021
Par mail à ladresse :
[email protected]
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité compétences vie au travail
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex