Poste nouvellement créé, basé à Vesoul, à pourvoir dès que possible
Missions
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mettre en uvre et transmettre les techniques d'achat dans les procédures de marché (sourcing, benchmark, études de marché, négociations fournisseurs...)
- Assister les services, notamment pour l'évaluation et la définition de leurs besoins
- Apporter conseil et expertise pour contribuer à l'efficacité de la commande publique
- Participer à la définition de la politique d'achat et à la mise en uvre de la stratégie d'achat du Département
- Mettre en place et gérer une centrale d'achat pour les besoins transversaux
ACTIVITES PRINCIPALES :
Référent achat :
-Assurer une mission de conseil et de formation auprès des services en matière d'achat (sourcing, benchmark, études de marché, négociations fournisseurs, insertion de clauses sociales et environnementales...)
- Participer au recensement, à la programmation et à la planification des achats
- Contrôler les seuils de dépenses, notamment via le logiciel de gestion financière et assurer un suivi des familles d'achat
- Proposer une structuration de la politique d'achat et garantir sa performance
-Recueillir l'expression des besoins d'achats et participer à la juste définition du besoin avec les prescripteurs
-Assurer des missions d'étude et d'évaluation des secteurs, produits et fournisseurs et proposer des méthodes d'analyse financière et de contrôle des coûts
- Etablir un système d'évaluation de la performance des titulaires et des actes d'achat en collaboration avec les services concernés, et en assurer le suivi.
- Accompagner les services en cas d'aléas d'exécution (avenants, litiges, prix qualité...)
- Elaborer et assurer le suivi des documents administratifs (notes, tableaux de bord...)
Gestion de la centrale d'achat :
- Mettre en uvre puis gérer une centrale d'achat pour les besoins transversaux de la collectivité, en lien avec l'ensemble des services
- Gérer les marchés de la centrale d'achat
- Assurer une veille économique et technologique dans les domaines concernés
- Réaliser le suivi administratif et contrôler l'exécution financière de ces marchés
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer une veille juridique et économique
- Animer des groupes de travail
Informations
complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées :
au plus tard le 10 juillet 2021 en priorité à : [email protected] ou
Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 70006 VESOUL CEDEX
Pour toute autre information, contacter M. Matthieu TISSERAND (03.84.95.71.06) ou [email protected]