Référent éducatif en accueil et accompagnement familial (f/h)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale - Manche

 Titulaire ou contractuel  ST LO Le 21 juin  161 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le service missions temporaires du Centre de Gestion recrute un "Référent éducatif en accueil et accompagnement familial (f/h)" pour une mise à disposition auprès du Conseil Départemental pour une mission jusqu'au 31 décembre 2021.



Le Département de la Manche a engagé une démarche de réorganisation de sa politique de protection de l'enfance visant à conforter la continuité des parcours des enfants qui lui sont confiés, fluidifier les processus de décision et renforcer ses moyens à horizon du premier semestre 2021. Actuellement, le référent accueil et accompagnement familial évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire du territoire de solidarité d'affectation. Sous l'autorité hiérarchique d'un adjoint de territoire et sous la responsabilité fonctionnelle du cadre territorial aide sociale à l'enfance, il est le référent éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative, et plus spécifiquement des jeunes accueillis par les assistants familiaux. Les liens hiérarchiques et le détail des missions décrites ci-dessous sont susceptibles d'évoluer à très court terme.

Missions

¤ Mission 1 : accompagner les mineurs confiés principalement dans le cadre de l'accueil familial, ainsi que les mineurs non accompagnés en foyers de jeunes travailleurs et les jeunes majeurs dans le dispositif jeunesse insertion Manche :

* Activité 1 : participer au projet pour l'enfant soutenir et accompagner le mineur ou le jeune majeur dans le cadre de son accueil.

* Activité 2 : participer aux audiences rédiger les écrits professionnels destinés aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision, informer de la situation et des évènements.



¤ Mission 2 : intervenir auprès de la famille du mineur :

* Activité 1 : accompagner les parents dans le cadre du projet du mineur.

* Activité 2 : veiller au respect de l'exercice de l'autorité parentale dans le cadre des droits accordés.

* Activité 3 : évaluer la pertinence d'une révision des statuts lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert et solliciter la commission prévue à cet effet.



¤ Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des assistants familiaux :

* Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter conseils techniques et appuis nécessaires dans l'exercice de leur fonction en lien avec l'accueil du mineur.

* Activité 2 : organiser en complémentarité du pôle accueil enfants les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.



¤ Mission 4 : inscrire son travail dans une démarche d'équipe pluridisciplinaire en territoire et constituer un réseau partenarial :

* Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local.

* Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

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