Intervenant social en action éducative liée au budget (h/f)

Conseil départemental - Doubs

 Titulaire ou contractuel  MONTBELIARD Le 09 janv.  278 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Finalité de l'entité :

 

- Mettre en oeuvre, les missions du Département du Doubs en matière de prévention et de protection de l’Enfance, de promotion de la santé, de la famille et de l’enfant
- Dans le cadre d’une approche globale des territoires et des besoins des populations, contribuer aux projets et aux actions de l’espace en matière d’insertion, de cohésion sociale et de développement social.

Missions

Missions principales :

 

Au sein des équipes médico-sociales territorialisées pluridisciplinaires, il contribue aux projets de la Direction Territoriale des Solidarités Humaines.


Au sein des équipes médico-sociales pluridisciplinaires et territoriales :


- Il développe avec les ménages notamment ses compétences en matière de vie quotidienne, d’action éducative budgétaire et de vie sociale dans le cadre des MASP, MAESF et AEB
- Il met en oeuvre les missions du Département en matière d’accompagnement social dans les différents champs des compétences départementales (insertion, prévention, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, vulnérabilités sociales, …)
- Il inscrit son action de manière transversale au sein des équipes des centres médico-sociaux, des espaces, dans un partenariat diversifié et dans les dynamiques de développement social
- Il participe aux projets de service et aux groupes de travail
- Il participe à la formation des travailleurs sociaux et notamment de ses pairs
- Il participe aux projets de service, aux groupes de travail ainsi qu’aux différentes commissions
- Il rend compte de son activité

 

Missions secondaires :

 

- Participe à la mission d’accueil
- S’inscrire dans une approche collective du travail : information collective, action collective, …

 

Activités spécifiques de l'agent :

 

- Evaluation des situations, gestion administrative et en partie financière (notamment dans le cadre des MASP)
- Accompagnement social,- personnalisé, d’intérêt collectif, dans le champ de l’économie sociale et familiale en matière de budget, logement, vie familiale et sociale
- Travail en équipe
- Travail partenarial
- Il rend compte de son activité, contribue à l’analyse de celle-ci et à celle des besoins sociaux
- il participe à la mission d’accueil.

Profil demandé

Savoirs :

 

- Méthodologies d’intervention sociale (ISAP, ISIC)
- Techniques d’entretien
- Connaissance des politiques sociales, de leur actualité
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et interinstitutionnelle en participant à des groupes de travail.

 

Savoir-faire :

 

- Capacité d’écoute
- Aptitude à la synthèse et à la rédaction
- Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en équipe
- Pédagogie
- Capacité organisationnelle
- Rigueur de gestion
- Respect du secret professionnel
- Usage de l’informatique

 

Savoir-être :

 

- Qualités relationnelles et sens du servi e public.
- Capacité à la conduite d’entretien
- Capacité de travail en équipe et dans un cadre institutionnel défini.
- Capacité d’adaptation aux besoins des publics et aux projets de service
- Disponibilité

 

Diplôme souhaité et/ou requis : Diplôme d’état (conseiller en économie sociale et familiale, assistant de service
social ou éducateur spécialisé)

Informations complémentaires

Déplacements : 
- Permis de conduire B et utilisation habituelle d’un véhicule
- Nécessité de déplacement sur le pôle de Montbéliard ainsi que sur Besançon ou tous autres lieux (formation par exemple)

 

Particularités liées au poste :
- NBI 20 POINTS


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