GESTIONNAIRE AUPRES DU POLE EMPLOI ET COMPETENCE (H/F)

Conseil Départemental - Territoire de Belfort

 Titulaire ou contractuel  BELFORT Le 18 juin  164 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

CONTEXTE DU POSTE



Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Pôle Emploi et Compétences (8 agents), il/elle est particulièrement chargé.e de travailler à la mise en œuvre d'une véritable politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences au sein de notre collectivité afin d'optimiser et valoriser ses ressources humaines dans un contexte de multiples changements (technologique, politique, social, économique, juridique) et de fortes contraintes budgétaires.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES



Participer à la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) au sein de la collectivité :

* Réaliser un état des lieux des ressources humaines.

* Collecter et saisir des données sur les postes, les métiers et les compétences dans l'outil informatique dédié.

* Organiser les informations recueillies, les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux, etc.) pour aide à la décision et communication.

* Participer à la refonte du référentiel métier propre à la collectivité.

* Actualiser et/ou créer des fiches de poste.

* Participer à l'élaboration des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi (mobilité, reclassement, recrutement, etc.) au regard des effectifs et de l'évolution des métiers.

* Diffuser et partager les informations sur les effectifs et les emplois, et favoriser une culture commune GPEEC au sein de la collectivité.

* Communiquer en lien avec la Responsable du Pôle auprès des agents et de l'encadrement.



Participer à la gestion logistique du dispositif " Analyse des pratiques professionnelles " pour les agents du secteur social (ouverture et/ou clôture des séances).



Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes annuelles d'entretiens professionnels.

Informations complémentaires

Par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.



Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 8 juillet 2021, par courrier à l'attention de :



Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort

Hôtel du Département

Direction des Ressources Humaines

6 place de la Révolution Française

90020 Belfort Cedex



ou par courriel à l'adresse suivante :

[email protected]



* pour les titulaires de la fonction publique uniquement

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