Missions
> Mission 1 : Encadrer un groupe d'enfants âgés de 2 à 6 ans en favorisant le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chacun. Travailler en collaboration avec les familles, les services de la collectivité et divers partenaires.
Activité 1 : S'occuper des enfants
-Mener des actions destinées à favoriser l'éveil, le développement et le bien-être de l'enfant ainsi que sa sécurité
- Prise en charge sur le temps d'accueil, de repas, de changes, de sieste et de jeux
- Proposer des animations spontanées (activités éducatives, ludiques), adaptées aux rythmes et désirs de chaque enfant à tout âge
- Prendre en charge l'enfant dans le domaine de l'alimentation, du sommeil, de l'hygiène, et lors de l'adaptation
- Accompagner les enfants à devenir autonomes
- Assurer les soins et administrer des traitements
Activité 2 : Communication avec les familles
- Accueillir, échanger et orienter, dans la mesure du possible, les familles
- Répondre aux questions concernant le développement de l'enfant, son comportement
- Rassurer, éventuellement, les parents tout en restant dans la limite de ses fonctions
- Veiller au respect des règles établies
- Informer au sujet du fonctionnement de la structure
Activité 3 : Travail avec l'équipe, encadrement de stagiaires
- Veiller et participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance du multi-accueil
- Participer aux réunions d'équipe
- Rôle d'encadrement et de suivi de certaines personnes (stagiaires, personnes intéressées par la profession...) sur des temps spécifiques déterminés avec la directrice
- Participer à l'évaluation des besoins en matériel (jeux...)
Activité 4 : Suivi médical
- Assurer la surveillance des soins et traitements à administrer aux enfants, en lien avec l'équipe
- Effectuer les visites médicales mensuelles avec le pédiatre de la structure
> Mission 2 : Assurer et veiller au fonctionnement du multi-accueil en collaboration avec la directrice. Seconder la directrice dans les activités administratives, financières, comptables et de gestion.
Activité 1 : Assurer le suivi organisationnel
- Définir le projet d'établissement de la structure avec la directrice, en collaboration avec l'équipe
- Veiller à ce que ce projet soit respecté et investit par tout le personnel et le faire évoluer dès qu'il y a besoin
- Repérer les besoins des enfants et de leur famille. Prévoir et réguler avec la directrice les mouvements d'enfants dans la journée, les pré-inscriptions et inscriptions des enfants
- Veiller au respect des règles de sécurité pour les professionnels et les enfants
Activité 2 : Participer au travail administratif
- Assurer le suivi administratif en lien avec la directrice :
* Participer à la gestion du budget (achat de matériel pédagogique, ludique, mobilier...)
* Effectuer des commandes
* Gérer les inscriptions et la fréquentation
* Communiquer les règlements, notes de services, et en prévoir l'application
- Assurer le suivi financier et comptable (en lien avec la directrice)
* Établir les factures pour les parents (en cas d'absence de la directrice)
* Percevoir des recettes (régisseur de recettes suppléant)
* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement
Activité 3 : Remplacement de la directrice
- Assurer en cas d'absence de la directrice son remplacement dans toutes les tâches liées à sa fonction (si besoin)
Informations
complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Pour plus de renseignements appeler Floriane JAMON directrice du Jardin d'Enfants au 04 77 79 02 01.
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à :
Mairie de St-Just St-Rambert
A l'attention de Monsieur le Maire
4 Rue Gonyn
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
[email protected]