Infirmier(e), adjoint(e) de direction

Mairie de Saint-Just-Saint-Rambert

 Titulaire ou contractuel  ST JUST ST RAMBERT Le 17 juin  82 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

La mairie de St-Just St-Rambert recherche un(e) " Infirmière(e), adjoint(e) de direction ".

CDD de remplacement H/F

Le poste est à temps complet.

Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux.

Missions

> Mission 1 : Encadrer un groupe d'enfants âgés de 2 à 6 ans en favorisant le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chacun. Travailler en collaboration avec les familles, les services de la collectivité et divers partenaires.



Activité 1 : S'occuper des enfants

-Mener des actions destinées à favoriser l'éveil, le développement et le bien-être de l'enfant ainsi que sa sécurité

- Prise en charge sur le temps d'accueil, de repas, de changes, de sieste et de jeux

- Proposer des animations spontanées (activités éducatives, ludiques), adaptées aux rythmes et désirs de chaque enfant à tout âge

- Prendre en charge l'enfant dans le domaine de l'alimentation, du sommeil, de l'hygiène, et lors de l'adaptation

- Accompagner les enfants à devenir autonomes

- Assurer les soins et administrer des traitements



Activité 2 : Communication avec les familles

- Accueillir, échanger et orienter, dans la mesure du possible, les familles

- Répondre aux questions concernant le développement de l'enfant, son comportement

- Rassurer, éventuellement, les parents tout en restant dans la limite de ses fonctions

- Veiller au respect des règles établies

- Informer au sujet du fonctionnement de la structure



Activité 3 : Travail avec l'équipe, encadrement de stagiaires

- Veiller et participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance du multi-accueil

- Participer aux réunions d'équipe

- Rôle d'encadrement et de suivi de certaines personnes (stagiaires, personnes intéressées par la profession...) sur des temps spécifiques déterminés avec la directrice

- Participer à l'évaluation des besoins en matériel (jeux...)



Activité 4 : Suivi médical

- Assurer la surveillance des soins et traitements à administrer aux enfants, en lien avec l'équipe

- Effectuer les visites médicales mensuelles avec le pédiatre de la structure



> Mission 2 : Assurer et veiller au fonctionnement du multi-accueil en collaboration avec la directrice. Seconder la directrice dans les activités administratives, financières, comptables et de gestion.



Activité 1 : Assurer le suivi organisationnel

- Définir le projet d'établissement de la structure avec la directrice, en collaboration avec l'équipe

- Veiller à ce que ce projet soit respecté et investit par tout le personnel et le faire évoluer dès qu'il y a besoin

- Repérer les besoins des enfants et de leur famille. Prévoir et réguler avec la directrice les mouvements d'enfants dans la journée, les pré-inscriptions et inscriptions des enfants

- Veiller au respect des règles de sécurité pour les professionnels et les enfants



Activité 2 : Participer au travail administratif

- Assurer le suivi administratif en lien avec la directrice :

* Participer à la gestion du budget (achat de matériel pédagogique, ludique, mobilier...)

* Effectuer des commandes

* Gérer les inscriptions et la fréquentation

* Communiquer les règlements, notes de services, et en prévoir l'application

- Assurer le suivi financier et comptable (en lien avec la directrice)

* Établir les factures pour les parents (en cas d'absence de la directrice)

* Percevoir des recettes (régisseur de recettes suppléant)

* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement



Activité 3 : Remplacement de la directrice

- Assurer en cas d'absence de la directrice son remplacement dans toutes les tâches liées à sa fonction (si besoin)

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Pour plus de renseignements appeler Floriane JAMON directrice du Jardin d'Enfants au 04 77 79 02 01.



Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à :

Mairie de St-Just St-Rambert

A l'attention de Monsieur le Maire

4 Rue Gonyn

BP 204

42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT



OU



[email protected]

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

1
personne travaille ici