Chef de projets SI Digital RH

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 16 juin   + de 500 vues

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Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études et développement de la direction des systèmes d'information, un chef de projets SI/Digital RH H/F avec des connaissances du métier RH (ressources Humaines) qui aura pour principales missions, d’une part, de piloter et de réaliser l’ensemble des projets qui lui sont confiés, et d’autre part, de maintenir en conditions opérationnelles le parc applicatif dont il a la charge – en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers, les utilisateurs cibles et les prestataires.

De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, le chef de projet SI/DIGITAL-RH participe activement à modernisation de l’administration,  l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens.  

Missions

Au titre de vos missions, vous serez en charge de :

  • La préparation et l’exécution d’un budget (investissement & fonctionnement de l’engagement au service fait);
  • La gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles (expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication …) ;
  • La production de DCE (Spécifications fonctionnelles et techniques, détail des prestations et livrables et conditions de réalisation, pénalités…)
  • L’aide au choix de solutions (état de l’art, rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres…)
  • La gestion des relations avec les prestataires (Pilotage, Réception et contrôle des livrables, conformité contractuelle, gestion des pénalités…)
  • L’organisation, l’animation et pilotage opérationnel de projet : instances, planning, commandes, budget, conformité des prestations, qualité des livrables, production des livrables des instances de suivi et de pilotage …)
    • Reporting adapté et régulier des portefeuilles de projets et MCO à plusieurs niveaux
    • Identification des alertes et points d’arbitrages
    • Communication
  • Participation active à l'animation et la vie du pôle, du service, de la direction

Profil demandé

Compétences requises :

Technique :

  • Connaissance du métier Ressources humaines souhaité
  • Maitrise des méthodologies projets
  • Capacité à assurer l’administration technique (Niveau 1) et fonctionnelle des solutions dont il a la responsabilité quel que soit la technologie (formation si nécessaire)
  • Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
  • Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle..)
  • Force de proposition sur les solutions cibles et émergentes

Relationnel :

  • Capacité d’animation et de prise la parole en public
  • Capacité d’écoute de compréhension et de restitution
  • Qualité de relations orales et écrites (interne et externe)

 

Connaissances :

  • Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
  • Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle.
  • Connaissance RGPD

 

 

Profil :

Naturellement porté par les valeurs du service public, vous êtes diplômé du supérieur dans la gestion de projets comprenant des impacts forts de conduite du changement et de transformation. Sensible aux enjeux de l'UX et des architectures, vous savez piloter un budget prévisionnel, gérer les délais et veiller à la qualité des livrables.

Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée CHEFPRODSIRH en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 31 juillet 2021

 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El