Responsable territorial de PMI h/f

Conseil Départemental - Jura

 Titulaire ou contractuel  LONS LE SAUNIER CEDEX 9 Le 07 janv.  154 vues

Postuler à cette offre d'emploi


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Cadre emploi

Autres

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. 
Le Conseil départemental du Jura (1300 agents permanents, 324 millions d’euros de budget) recrute pour le service PMI-Actions sanitaires du Pôle des Solidarités, un responsable territorial PMI, à temps complet, sur l’Unité Territoriale (UT) de Champagnole/Arbois 
 

Missions

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service PMI - actions sanitaires, le responsable territorial participe à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile sur le territoire de l’UT, en collaboration avec les partenaires du champ médico-psycho-social. 
 
Il organise et développe les actions de prévention médicale, de dépistage des handicaps et d’éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants de moins de 6 ans. Il est le référent en charge des modes d’accueil des enfants de moins de 6 ans sur l’UT. Il assure l’animation de l’équipe de PMI de l’UT et son encadrement hiérarchique Il travaille en collaboration étroite avec les médecins de PMI, vacataires ou titulaires chargés des tâches cliniques sur l’UT, à savoir les consultations d’enfants, les bilans en école maternelle, la mise en place des PAI, le développement des actions de santé Il travaille en transversalité avec les équipes ASE et IAS de l’UT Il travaille en coordination avec les responsables territoriaux PMI des autres UT 
 
 ACTIVITES 
 
Il assure le soutien technique de l’équipe de PMI Il développe des actions de soutien à la parentalité et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans,  Il participe à l’organisation des actions de santé sur l’UT : consultations d’enfants, bilans en école maternelle, Centre de Planification et d’Education Familiale (CPEF)   
Il gère les mesures des Techniciennes d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) mises en place lors d’un accompagnement PMI. Il gère l’agrément et le suivi des dossiers des assistants maternels et familiaux Il participe au contrôle et au suivi des établissements d’accueil des jeunes enfants Il participe au suivi des accueils de loisirs, en lien avec le service jeunesse, sports et vie associative de la DDCSPP  Il participe au recueil des données statistiques relatives à l’activité PMI sur le territoire Il peut être amené à participer à des réunions thématiques locales, départementales ou régionales Il développe le travail en réseau Il participe à l’astreinte départementale. 

Profil demandé

 Cadre A, filière médico-sociale, sage-femme ou puéricultreur/trice cadre de santé - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle 
 
  COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des missions règlementaires de PMI - Connaissance de la législation au regard des champs de compétences, dans les domaines de la petite enfance et de la famille - Connaissance en matière de protection de l’enfance - Sens du service public - Compétence managériale - Déontologie, devoir de réserve, respect du secret professionnel 
 
 QUALITÉS - qualités relationnelles - aptitude à l’animation d’équipe et au travail partenarial - aptitude à la gestion de projets - Capacité d’adaptation, sens du travail en équipe - Sens de l’organisation 
 

Informations complémentaires

Pour les agents internes au Conseil Départemental du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert, et Pour les agents hors Conseil Départemental du Jura : les candidatures accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique sont à adresser à : 
 
    Monsieur le Président du Département du Jura       Direction des Ressources Humaines          17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : recrutement@jura.fr 
 
Date limite d’envoi des candidatures : 17/01/2020 Résidence administrative : Champagnole 
 


Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

6
personnes travaillent ici

Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Jura

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

Le Conseil départemental exerce des compétences variées. Politique sociale et solidarité, très haut débit, culture, habitat énergie, routes, véloroutes et voies vertes, agriculture, aides aux territoires, eau et assainissement, collèges, sports, Laboratoire Départemental d’Analyses, le Département rayonne sur le territoire jurassien et accompagne les citoyens à toutes les étapes de leur vie. Pour