Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Mairie de Dieuze

 Titulaire ou contractuel  DIEUZE Le 10 juin  41 vues


Descriptif du poste

Responsable service accueil périscolaire en lien avec les élus locaux, la directrice générale des services de la mairie, les chefs de services (RH et comptabilité) et l'équipe éducative (IEN)



Affectation : service accueil périscolaire

Durée hebdomadaire : temps complet/annualisation sur temps scolaire

Catégorie : B

Filière : animation

Cadre d'emplois : animateur

Grade : Animateur territorial

Responsabilité d'encadrement

Travail en équipe

Nombre d'agents encadrés : entre 8 et 12 selon effectifs enfants

Rémunération : statutaire



Période d'emploi :



Accueil périscolaire : matin, soir, mercredi, pause méridienne sur semaines scolaires - horaires administratifs sur période hors scolaire (été) selon la structure

Missions

Missions :



- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité (projet éducatif) et de la règlementation

- Organiser et coordonner la mise en place des activités

- Encadrer une équipe à effectif variable

- Gestion administrative du service

- Gestion administrative du conseil municipal junior

- Gestion entretien des locaux scolaires



Principales activités :



* Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire

- Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil (élaboration du projet pédagogique)

- Négocier les moyens de la mise en œuvre du projet de l'accueil



* Conception et animation de projets d'activités de loisirs

- Piloter et animer l'élaboration collective du projet de l'accueil

- Organiser et coordonner l'ensemble des activités

- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)



* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité

- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité

- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité



* Développement des partenariats pour les activités

- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques

- Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil

- Développer des coopérations et des services

- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures de la collectivité



* Animation de la relation avec les familles et équipe éducative

- Animer des réunions (information et concertation)

- Accueillir, informer et organiser les inscriptions des enfants

- Dialoguer avec les parents et les enfants

- Réaliser des supports de communication (programme d'activités)



* Gestion administrative et budgétaire

- Elaborer et affecter l'enveloppe financière de projets d'animation dans le cadre du budget alloué

- Participer à la recherche de financements

- Participer à l'établissement des dossiers de demande de subvention et les documents partenariaux (notamment avec la CAF)

- Participer au suivi administratif et le bilan des activités dans le cadre du CEJ et de la CTG



* Gestion de l'équipement

- Définir les besoins en matériel et passer commande

- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels

- Concevoir et aménager les espaces d'activités

- Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application

- Tenir à jour les documents imposés par la règlementation



* Animation et pilotage des équipes

- Définir les objectifs des agents

- Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents

- Evaluer les agents suivant les objectifs donnés

- Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil

- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- Repérer et réguler les conflits

- Animer des réunions d'équipe

- Renforcer l'équipe d'animation pour certaines activités

- En cas d'absences imprévisibles d'animateurs, assurer les fonctions d'animateur

- Gérer une régie de recettes



Particularités du poste ou contraintes spécifiques :

- Déplacements sur le territoire en lien avec la gestion du service

- Rythmes de travail et pics d'activités liés aux périodes scolaires et périscolaires

- Horaires irréguliers sur les périodes scolaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service.

Informations complémentaires

Carine LECHAINE

DRH Mairie de Dieuze

03.87.05.65.72