Responsable du Pôle communication éditoriale multicanal H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 01 juin  393 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Communication

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Mission de la Communication Interne et du Management de l’Information un(e) responsable du pôle communication editoriale multicanale, garant de la ligne éditoriale définie dans le cadre de la communication interne, il/elle supervise le processus et la qualité rédactionnelle et graphique, s’assure du respect de la ligne éditoriale préalablement définie et préconise la déclinaison de l’information sur les différents médias internes.

Il/elle définit et coordonne la diffusion de l’information interne sur l’ensemble des médias internes dont il/elle a la responsabilité (on line et off line) et définit la ligne éditoriale globale à 360 degrés.

Missions

Au titre de ses missions, le responsable du responsable du pôle :

 

Anime et coordonne l’équipe :

- Effectue toutes les tâches inhérentes à sa responsabilité d’encadrement

- Est garant des budgets dont il a la responsabilité et de leurs optimisations

- Est garant de l’application et du respect des règles en matière réglementaire (RGPD, etc.) concernant les dispositifs dont il a la responsabilité

- Anime la dynamique collective des contributeurs et référents des autres directions et les accompagne dans leurs propres productions de contenus conformément aux principes éditoriaux définis

 

Veille à l’application et au respect de la ligne éditoriale :

- Est responsable de tous les médias composant le dispositif éditorial (print, numérique)

- Pilote et anime une stratégie éditoriale sur le Réseau Social Interne (RSI) ainsi que la stratégie éditoriale digitale complémentaire entre l’intranet, les e-mailings et newsletter internes

- Met en place et anime les comités éditoriaux pour chaque support (magazine, podcast, vidéos…)

- Est garant de la qualité de l’information, de sa conformité par rapport aux axes stratégiques définis et de sa pérennité après sa publication en ligne

- Est garant de l’image de l’Institution et des personnes la représentant au travers des productions éditoriales et contribue à la valorisation de la collectivité vis-à-vis de l’externe, au travers de la marque employeur par le biais de réseaux professionnels externes (LinkedIn)

 

Gère le processus de production :

- Gère la relation avec le(s) public(s) cible(s) et les directions clientes et/ou partenaires et/ou prestataires

- Rédige les cahiers des charges des prestataires, briefs et marchés publics nécessaires

- Gère et suit la production jusqu’au produit final et est garant de la chaîne de fabrication de A à Z, jusqu’à la promotion

- Établit des outils de mesure d’impact des productions et assure la restitution auprès de la hiérarchie, des directions clientes et le cas échéant auprès des prestataires

 

Mesure et suit les productions multicanales :

- Établit des outils de mesure d’impact des productions et assure la restitution auprès de la hiérarchie, des directions clientes et le cas échéant auprès des prestataires

- Élabore et gère des enquêtes quali/quanti, les analyse et en communique les résultats

- Établit une stratégie de communication afin de faire connaître les publications

- Pilote les activités et préconise des orientations au regard des indices de performances

 

Profil demandé

Compétences requises :

Technique:

- Maîtriser les fondamentaux du management

- Capacité à suivre un schéma directeur de l’information, à veiller à la bonne application des politiques éditoriales, des messages et des supports

- Capacité forte à « vulgariser » les informations pour les rendre compréhensibles pour le public cible

- Connaissance de la fabrication éditoriale, de la chaîne graphique, des techniques d’édition et de corrections typographiques (print et web)

- Connaissance de la conception des productions multimédia (photo, vidéo, podcast, etc.)

- Avoir les notions de base en graphisme et publication assistée par ordinateur (PAO)

- Savoir travailler en équipe

- Prise de parole en public

- Gestion budgétaire et capacité de négociation

- Mise en place d’outils de gestion (tableaux de bord, suivi de l’activité, indicateurs...)

- Connaitre les rudiments de la photographie, des médias numériques (audio, vidéo)

 

Relationnel:

- Autonomie, polyvalence et réactivité

- Force de proposition et prise d’initiative

- Rigueur et sens de l’organisation

- Savoir gérer l’urgence et s’adapter aux contraintes de l’activité (délais…)

- Aptitude à l’animation

- Créativité et curiosité

- Sens de l’écoute et ouverture

- Solidarité professionnelle

- Discrétion professionnelle

 

Connaissances :

- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des compétences et de l’organisation du Conseil départemental

- Compréhension de l’ensemble de la communication (interne, externe, messages, valeurs, visions, ambition) et observation des tendances

- Connaissance des stratégies de communication, de l‘élaboration de plans de communication et des techniques et outils de communication

- Maîtrise des principes généraux du droit de la communication

- Connaissances des procédures budgétaires et comptables

- Connaissance des procédures d’appel d’offres et marchés publics

 

Profil :

Poste ouvert aux attachés

Formations spécialisées en communication, journalisme, relations publiques et information.

 

Spécificités du poste :

  • Manutention et aspects logistiques occasionnels.
  • Permis B indispensable (déplacements très fréquents sur les sites décentralisés du Conseil départemental, chez les prestataires…).
  • Contraintes calendaires et souplesse en matière d’horaires (gérer l'urgence et savoir se rendre disponible pour accomplir les missions dans les délais impartis).

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 105405 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 4 juillet 2021

 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El