Chef du service études et développement des systèmes d'information H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 31 mai  344 vues

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Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des systèmes d'information, le chef du service études et développement H/F.

Le service EDSI couvre les activités de chefferie de projets relatives à  la gestion des ressources RH, de la gestion financière, de la gestion du domaine de la solidarité, du système d’information géographique ainsi qu’une multitude de  périmètres fonctionnels liés à l’environnement, les bâtiments et les routes. Le service a également des missions d’Infocentres et de Pilotage ainsi que celui de l’accompagnement des utilisateurs dans la transformation digitale. 

 

Missions

En tant que chef de service EDSI, vous :

  • Encadrez les responsables de pôles de son service, organiser les équipes projet en fonction des priorités arrêtées par le Comités de Direction Générale (DG Collective), les Comités de Pilotage des projets (COPIL) ou de la feuille de route arbitrée sur 2022-2025 conformément aux directives de la directrice des Système d’Information (DSI)

 

  • Participez auprès du DSI (en lien avec son comité de direction) à l’élaboration et à la définition :
  • de l’architecture technique et fonctionnelle du SI.
  • des axes stratégiques de développement et de maintenance du SI dans le cadre du plan stratégique pluriannuel des projets SI  arbitré avec le comité de DG Collective et les élus.
  •  Des structures de gouvernance SI (DG Collective, COPIL, …).

 

  • Organiser les structures de gouvernance SI à partir des diverses études réalisées, du suivi opérationnel des charges (financières, humaines, …) et des plannings notamment pour l’arbitrage des demandes des directions métiers.

 

  • Coordonnez les études d’opportunité, de cadrage et de faisabilité des nouvelles couvertures fonctionnelles et techniques du SI.

 

  • Pilotez l’acquisition des solutions logicielles, le renouvellement et l’évolution du portefeuille d’applicatif avec les équipes projets en veillant à la bonne adéquation des besoins exprimés avec les solutions du marché, les capacités de développement et de maintenance des équipes.

 

  • Réalisez avec les équipes projet la mise en œuvre des procédures de consultation et l’exécution des marchés publics avec l’appui et le contrôle du service administration et finances de la DSI.

 

  • Supervisez les études de projets IT et le choix de solutions 

En phase d’analyse préalable et de cahier des charges, d’élaboration des documents techniques et rapport pour la CAO lors des appels d‘offres et des choix de produits.

 

  • Coordonnez et organisez les équipes en fonction des projets arbitrés annuellement par la DG Collective
  • Constituer les équipes projet en conciliant nouveaux projets et maintenance.
  • Veiller à la formation des équipes en fonction des priorités des  projets.
  • Manager des responsables de pôles.

 

  • Participez à la conception du système d’information
  • Pilotez le renouvellement des logiciels et des progiciels.
  • Organisez la conception des applications spécifiques en collaboration des équipes techniques du Service Urbanisation et Production
  • Participez à la gouvernance des données (sécurité, protection des données et conservation)
  • Participez à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle du SI.
  • Vous vous assurez de la conformité RGS, RGPD et RGAA du parc applicatif.

Profil demandé

Compétences requises :

Technique :

  • Bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du S.I. de l’entreprise, de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration de logiciel ou d’ERP (progiciels intégrés)
  • Connaissance des principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, sociétés de service...)
  • Excellente connaissance du domaine d’application métier concerné par les projets pris en charge (afin d’asseoir sa légitimité auprès de la maîtrise d’ouvrage)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (type UML, Rational Rose, …) et de PMO (MS Project)
  • Bonnes compétences en gestion (calcul de ratios et de rentabilité, gestion budgétaire, trésorerie…)

 

 

Relationnel :

  • Disposer d’un leadership pour fédérer les équipes autour des projets et au sein du service
  • Gérer les ressources  RH et contribuer à la valorisation des agents du service
  • Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale des différents portefeuilles et des ressources inhérentes
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée
  • Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec la

maîtrise d’ouvrage et les directions métiers

  • Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
  • Sens commercial pour « vendre » en interne ou en externe des projets
  • Rigueur et méthode afin de pouvoir mener de front plusieurs projets
  • Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies en s’appuyant sur des spécialistes
  • Qualités d’animation d’équipes : écoute, dialogue pour à la fois animer et coordonner le travail de son équipe
  • Capacité à prendre des décisions difficiles dans le cadre des projets
  • Capacité à motiver, à stimuler les équipes et à leur faire comprendre les impératifs en termes de délais sans pour autant créer des tensions défavorables à l’atteinte des objectifs assignés
  • Très bonne résistance au stress car les projets sont toujours soumis à des contraintes de délais et de budgets

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, Bac +5

Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

 

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 34 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 30 juin 2021


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Informations sur l'employeur

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À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El