Responsable du service Emploi et développement des compétences (h/f)

Mairie d'Ivry-sur-Seine

 Titulaire ou contractuel  IVRY SUR SEINE Le 07 janv.  263 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

La mairie d'Ivry-sur-Seine recrute un (e) Responsable du service Emploi et développement des compétences

Missions

- Développer et impulser une gestion prévisionnelle et partagée des emplois, des effectifs et des compétences en veillant à la cohérence globale et à la fiabilité des données et indicateurs du service
- Coordonner et suivre les procédures de recrutement en veillant à l’adéquation des profils avec les besoins et au respect d’un statut de la FPT en constante évolution
- Coordonner et suivre les dispositifs d’accompagnement des parcours, notamment les mobilitésinternes et les reclassements
- Piloter et évaluer la mise en oeuvre du plan de formation triennal tout en favorisant le développement de dispositifs de formation interne et l’accompagnement des parcours professionnels
- Accompagner les projets d’évolution impactant les organisations de travail, les missions et les postes
- Assurer une veille statutaire sur les activités relevant du service et met en oeuvre les évolutions correspondantes (par ex loi de transformation de la fonction publique)
- Piloter la gestion administrative du service, l’élaboration et l’exécution du budget, la mise en oeuvre des marchés publics et évaluer les activités du service, mener une réflexion sur les évolutions nécessaires
- Superviser le management des agents et des secteurs et impulser le projet de service public au sein des équipes
- Contribuer à la mise en oeuvre d’une fonction RH partagée, à l’instauration d’une culture managériale commune et à la réflexion collective menée sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administration (projet de service public et labo d’innovation) au sein d’une collectivité fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens et d’accès aux droits.
 

Profil demandé

Doté.e d’une formation supérieure (Bac+3 minimum en RH, droit, psychologie), vous justifiez impérativement d’une expérience RH en collectivité et d’encadrement d’équipe. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, maitrisez les règles générales du statut de la fonction publique et la réglementation du recrutement et de la formation. Rigoureux.reuse et doté.e d’un excellent relationnel, vous travaillez en mode transversal et collaboratif avec les services et faites preuve d’aisance et de pédagogie dans l’accompagnement du changement. Proactif.tive, vous appréciez animer et fédérer une équipe autour de projets d’évolution. Vous maitrisez le pack office et pratiquez un logiciel RH.

Informations complémentaires

Grade : Attaché, Attaché principal
Rémunération : primes correspondant au grade + prime annuelle
Poste à pourvoir dans les plus brefs délais, merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 3 février 2020 à courrier@ivry94.fr ou à Monsieur le Maire, Esplanade Georges Marrane, 94205 Ivry-sur-Seine CEDEX


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