Référent.e périscolaire

Mairie de Tullins

 Titulaire ou contractuel  TULLINS Le 05 mai  163 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

UN REFERENT PERISCOLAIRE (H/F)
A TEMPS COMPLET
EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE
Dans le cadre du remplacement d'un agent pour une durée de 2 mois

Missions

Pilotage du dispositif périscolaire à l'échelle des établissements scolaires
- Centraliser les inscriptions sur les temps périscolaires, mettre au point les listings d'inscrits et assurer leur mise à jour.
- Organiser la communication sur les temps périscolaires et assurer la relation aux parents, directeur, enseignants et partenaires avec l'appui du responsable du service périscolaire
- Soutenir l'animateur dans l'élaboration du contenu des activités périscolaires
- Développer des projets pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire
- Analyser des besoins et des caractéristiques des publics accueillis.
- Animer les réunions d'équipes d'animateurs
- Participer à l'élaboration du plan mercredi avec le service Éducation

Encadrement et animation des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaires (garderies, pause méridienne, TAP)

- Encadrer les activités de loisirs
- Concevoir des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique et les équipes d'animation
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les parents, et l'équipe d'animation, les enseignants ...
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- Rendre compte au responsable
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents dispositifs.

Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Assurer le suivi administratif de l'accueil de loisirs

Participation à la vie de l'école

Informations complémentaires

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :

- Contractuel dans le cadre du remplacement d’un agent indisponible
- Rémunération 1546 € bruts mensuels révisable suivant expérience
- Possible réunion en soirée
- Temps complet
- Poste à pourvoir mi- mai 2021

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, jusqu’au 23 avril à
Monsieur le Maire de TULLINS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
contact@ville-tullins.fr