Directeur adjoint H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Contractuel  CERGY Il y a 3 jours  144 vues

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Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Direction générale

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d’Oise, collectivité engagée dans l'innovation publique, recrute un Directeur adjoint H/F de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et de la Direction des personnes handicapées (DPH). 

 

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un guichet unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle offre un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées dans le département du Val-d'Oise (95). Elle exerce des missions d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps.

La MDPH/DPH du Val d'Oise, c'est un budget de 132 millions d'euros, et 73 000 demandes.

Rattaché(e) au Directeur de la MDPH / DPH du Val d'Oise, vous avez un rôle clé dans l'organisation opérationnelle et stratégique de la structure, en participant au pilotage de sa feuille de route, son animation, à l’implémentation d’une culture d’excellence opérationnelle au sein de la direction et en contribuant aux évolutions.

Le Directeur adjoint soutien indispensable à la directrice et à l’encadrement vient notamment impulser et structurer la transversalité entre les services dans une logique d’efficacité opérationnelle et de pilotage de l’activité dans l’objectif de réduire les délais de traitement tout en garantissant la qualité de service et la relation à l’usager. Véritable acteur de l’accompagnement au changement, vous participez à l’animation de la direction.

Missions

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Seconder la Directrice dans ses attributions de gestion budgétaire, de gestion des ressources humaines et de pilotage des activités de la MDPH/DPH et assurer son intérim en cas d'absence
  • Contribuer à l’aide à la décision et la communication en direction de l’executif départemental
  • Représenter le département et/ou la MDPH dans différentes instances et auprès des partenaires
  • Rendre compte, en lien avec la directrice, de l’activité et des résultats de la MDPH à la Commission exécutive et au Président du Conseil départemental
  • Piloter des projets transversaux et stratégiques de la direction. Dans ce cadre, vous pouvez animer des groupes de travail interne et/ou avec la participation de partenaires extérieurs et participer aux groupes de travail de la CNSA notamment
  • Piloter la mise en œuvre de la feuille de route de la MDPH
  • Analyser, optimiser les processus de la direction en lien avec l’équipe de direction et participer à l’accompagnement au changement des équipes
  • Contribuer à la mise en place du management visuel de l’activité et pilotage du flux d’activité au niveau direction en lien avec la directrice et l’équipe de direction et analyser les indicateurs de performance
  • Organiser la mobilisation de l’expertise dans le champ du handicap au service des dispositifs portés par les autres directions du Conseil départemental : accessibilité – transport – logement adapté- insertion…

Profil demandé

Profil recherché :

 

Fortement attaché à la qualité du service rendu à l’usager, vous aimez conduire des projets ambitieux qui réinterrogent les pratiques et les organisations. Vous aimez le travail en transversalité et avez des aptitudes pour l’animation d’une équipe pluridisciplinaire.

 

Vous êtes pragmatique avec le sens du résultat et vous avez pu démontrer votre leadership, que ce soit en conduite de projet ou en management. Vous savez présenter un reporting clair et régulier auprès de votre Direction.

 

Diplômé de niveau I ou II, ou disposant d'une expérience confirmée sur un poste d'encadrement idéalement dans le secteur social, rejoignez-nous….

 

 

Qualités recherchées :

  • Capacités démontrées à animer une équipe de manière transversale
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Compétences techniques et humaines de pilotage de projet
  • Capacités d’analyse et de définition des priorités
  • Connaissance de la démarche d’amélioration continue ou appétence à s’y impliquer

Poste ouvert aux Attachés et Administrateurs territoriaux

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7989, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales,  avant 31 mai 2021

 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El