Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Mairie de Chaillac

 Titulaire ou contractuel  CHAILLAC Le 30 avr.  78 vues


Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l'adjoint délégué à la voirie, à l'urbanisme et aux énergies, l'agent placé
sur le poste d'agent de maîtrise territorial dirige, coordonne et anime l'ensemble du service
technique qui est composé de 6 personnes.
A ce titre, il assume des missions techniques nécessitant un certain degré d'expertise dans les
domaines suivants : bâtiment, travaux publics et voirie ; logistique et sécurité ; environnement et
hygiène ; espaces naturels et espaces verts.
Véritable chef d'équipe, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec
les élus, en étant force de proposition et de conseils.

Missions

Assurer l'encadrement des
agents municipaux
- Réaliser l'interface entre l'adjoint délégué à la voirie, à l'urbanisme et
aux énergies et les agents (transmission des informations,
orientations, conseils, suivi de l'activité) ;
- Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique ; - Programmer et animer les réunions de services ;
- Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi
des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits
éventuels, suivi de la formation technique des agents ;
- Développer les compétences des agents ; - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de
sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du
service technique et proposer toute mesure permettant d'améliorer
les conditions d'hygiène et de sécurité au travail.
Piloter et suivre les activités du
service technique
- Piloter et contrôler les activités du service ;
- Dresser un bilan de l'activité du service chaque année ; - Proposer aux élus, en conformité avec les besoins et les orientations
communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de
maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations
communales ; - Rendre compte du fonctionnement du service technique à ses
supérieurs hiérarchiques par l'évaluation des projets et activités
menées, et le signalement des éventuels dysfonctionnements.
Participer à la proposition
des travaux nécessaires à la
préservation du patrimoine
bâti, de la voirie, et des
espaces verts ; et en assurer
la programmation
- Participer aux commissions travaux en liens avec les élus
concernés ;
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien
pluriannuel des équipements communaux, des voiries et réseaux
communaux ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Organiser et superviser les chantiers de la commune ;
- Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en
contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et
organisationnel ; - Suivre des études avec pré-chiffrage de certaines opérations ;
- Assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT transmis à la
commune ;
- Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie.Relations
- En interne : élus, ensemble des services municipaux.
- En externe : habitants de la commune et des communes extérieures, partenaires institutionnels
et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires.
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
technique ;
- Maîtrise d'organisation de chantier ;
- Technique de conduite d'opérations et de projets ;
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment (tout corps d'état) et du
domaine public (VRD, voirie) et d'aménagement paysager ;
- Bonne connaissance des résistances des matériaux, de thermiques, et d'électricité ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en
appui ;
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Notion des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; des règles de sécurité contre l'incendie et
d'accessibilité des bâtiments ;
- Notion de développement durable et de législation environnementale ;
- Maîtrise des outils informatiques standards et applications métiers, logiciels de gestion de
projets et de planning, outils de CAO ;
- Savoir rédiger des rapports et des synthèses ;
- Savoir conduire un projet, planifier le travail, et réaliser un diagnostic.
Savoir être :
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation ;
- Gestion d'équipe et qualités relationnelles et d'écoute ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Rigueur, méthode ;
- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures)
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Polyvalence.
Veiller à l'entretien des
locaux techniques, du
matériel et des véhicules
- Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers et vestiaires) ;
- Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du
parc de véhicule de la collectivité ; - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules (déclarations à
l'assurance, lien avec les experts, programmation des réparations).
Suivre les compétences Eau
et Assainissement en lien
avec les partenaires
- Piloter la mise en oeuvre des compétences eau et assainissement ;
- Suivi du contrat d'affermage du service public de distribution d'eau
potable de la commune en lien avec le concessionnaire, le syndicat
des eaux et la communauté de commune ; - Suivi des relations avec les syndicats intercommunaux en charge de
la production d'eau potable et de l'assainissement des eaux usées.
Assurer la gestion du
matériel communal
- Gestion des prêts de matériel (table, chaises, chapiteaux, ...) ;
- Organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation