Chargé de développement et d'innovation agricole F/H

Communauté de communes du Val d'Essonne

 Titulaire ou contractuel  BALLANCOURT SUR ESSONNE Le 27 avr.   + de 500 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Développement territorial

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 5 à 10 ans

Descriptif du poste

Vous souhaitez jouer un rôle moteur dans la mise en œuvre d’orientations d’une intercommunalité en plein essor en matière d’agriculture durable et innovante ?

La CCVE recrute son chargé de développement et d’innovation agricole qui participera à la définition et à la traduction des orientations stratégiques de l’EPCI en matière de développement agricole territorial.

Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans ce projet ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l’aménagement territorial de la CCVE et en liens étroits avec les services développement économique et environnement territorial, le chargé de mission développement territorial, les élus communaux et communautaires, les partenaires publics, privés et associatifs, vous assurez l’animation des dispositifs dédiés à l’échelle du bloc local.

Missions

  • Participer à la définition et à la traduction des orientations stratégiques en matière de développement agricole territorial :
  • S’appuyer sur le diagnostic agricole réalisé début 2021 par la Chambre d’Agriculture et la SAFER, dans le cadre du SCOT-PCAET,
  • Développer une démarche d’observation et contribuer à la connaissance plus fine du tissu agricole de la CCVE et des territoires environnants, assurer une veille auprès des territoires voisins dans l’optique d’une concertation régulière et de la mise en place d’actions communes,
  • Mener un benchmark régulier afin d’étayer la stratégie locale et d’apporter des éléments de comparaison visant à apporter des éléments d’aide à la décision des élus.
  • Piloter des études et les diagnostics partagés entre acteurs sur les dispositifs de développement agricole, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, etc.) ,
  • Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources, participer à l’élaboration des scénarios prospectifs et repérer les facteurs (politiques, juridiques, techniques, économiques, démographiques) d'évolution, traduire les orientations politiques agricoles au sein de plans d'actions et/ou projets.

 

  • Suivre le projet de reprise du site dit de la Ferme de Bressonvilliers : Dans le cadre de la décision d’inutilité prise par le Ministère des armées et du dispositif de cession à l’euro symbolique, référent pour la CCVE et ses communes concernées du projet de reprise du site dit de « la Ferme de Bressonvilliers» pour la création d’un lieu d’accueil et la mise en place d’une véritable stratégie destinée à construire une offre de valeur différenciante et attractive pour les différents types d’acteurs visés (écosystème agro innovant, campus, cluster...accueil d’activités périphériques : formation, recherche avec les grands laboratoires du territoire type AgroParisTech, INRAe, Génopôle). Travail en lien étroit avec le projet Sésame et la Ferme de l’Envol, pilotés par Cœur d’Essonne Agglomération et mis en œuvre à proximité du site de la Ferme de Bressonvilliers.

 

 

 

 

  • Promouvoir l’activité économique agricole et les pratiques agro-écologiques
  • Participer à la réflexion et proposer des actions visant à favoriser l’installation et la transmission des exploitations agricoles et tout appui aux porteurs de projet.
  • Animer les groupes de travail sur l’installation et la transmission, le déploiement de nouveaux partenariats avec les structures agricoles.
  • Promouvoir la transition agro-écologique, accompagner les changements de pratiques pour la préservation des milieux et l’adaptation aux changements climatiques.
  • Participer aux démarches transversales, notamment SCOT PCAET (Scot et Plan Climat Air Energie Territorial).
  • En lien avec les divers partenaires, soutenir l’adaptation des agriculteurs aux effets des changements climatiques, par une sensibilisation aux enjeux de l’anticipation et un accompagnement par la création d’un réseau, l’organisation d’échanges, de formations, et d’expérimentation.

 

  • Participer à la définition d’une stratégie alimentaire locale
  • Dans la perspective d’application de la Loi Egalim, appui à l’élaboration d'un diagnostic territorial et d’une étude d’opportunité relatif à un programme d’action complet en vue de la mise en œuvre d’un Plan Alimentaire Territorial (PAT), Ingénierie financière pour le suivi des demandes de subvention, réponse aux appels à projets, identification de nouveaux financeurs.
  • Structurer et animer la gouvernance d’un futur PAT au sein d’un comité de pilotage composé d’élus et des partenaires externes. Accompagner les communes volontaires sur l’évolution de la restauration scolaire : suivi individualisé, organisation de temps collectifs, partenariat avec des structures locales expertes sur l’approvisionnement bio et local, opérations sur la réduction du gaspillage alimentaire.
  • Améliorer l’implication scientifique sur le territoire et favoriser l’émergence et le développement des interactions recherche/politiques publiques, pour mettre en œuvre des solutions innovantes sur les thèmes de l’alimentation et la santé, particulièrement dans la mise en œuvre des transitions climatiques et écologiques.

 

  • Accompagner la structuration de filières courtes locales et impulser des dynamiques collectives dans le cadre d’une stratégie de marketing territorial
  • En collaboration avec les chargés de mission environnement territorial et développement touristique, valoriser les productions agricoles locales : diffusion et mises à jour du carnet des producteurs locaux en vente directe et circuits courts.
  • Appui à la structuration de filières en circuits courts, à la conversion et la création d’espaces de transformation et vente en direct. Sensibilisation à une alimentation saine, locale et durable.
  • Organisation des visites de fermes et exploitations locales, valorisation et bilan des actions pédagogiques. Développement d’ateliers de sensibilisation à destination du grand public.
  • Promotion du Programme Leader 2016-2023, porté par le PNR du Gâtinais Français, orientation des porteurs de projets du territoire et suivi de la participation financière de la CCVE.

Profil demandé

  • Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine agricole.
  • Vous disposez de connaissances des grandes orientations des secteurs connexes : transports, environnement, santé, social, etc.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI.
  • Vous avez des compétences avérées dans le domaine du développement local, l’aménagement du territoire à connotation agricole et une curiosité pour les secteurs connexes tels que l’habitat, le transport, l’environnement, la santé
  • Vous connaissez les principes de pilotage de projets complexe, du travail en partenariat inter institutionnel.
  • Vous êtes autonome et diplomate, rigoureux et réactif,
  • Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez les outils informatiques

Informations complémentaires

  • Contrat (Catégorie A) à temps complet
  • Rémunération statutaire en fonction de l’expérience et de l’expertise + régime indemnitaire
  • Participation aux tickets restaurant
  • Adhésion au CNAS (équivalent comité d’entreprise)

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