Chef de Projet Petites Villes de Demain F/H

Communauté de communes du Val d'Essonne

 Autre  BALLANCOURT SUR ESSONNE Le 27 avr.  377 vues

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Type de contrat

Autre

Catégorie

A

Domaine d'activité

Développement territorial

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 5 à 10 ans

Descriptif du poste

Passionné(e) par l’animation de projets de développement territorial, vous souhaitez jouer un rôle moteur dans l’attractivité d’une intercommunalité en plein essor ?

La CCVE recrute son chef de projet H/F pour piloter le programme « Petites Villes de Demain », accélérateur de la relance sur son territoire et plus particulièrement sur les communes de Ballancourt-sur-Essonne et La Ferté Alais.

Outil de redynamisation territoriale, ce programme doit accélérer la transformation de ces petites villes pôles de centralités. Il répondra aux enjeux actuels et futurs du Val d’Essonne face à l’émergence de nouvelles problématiques économiques et sociales, et l’atteinte d’objectifs de transition écologique, démographique et numérique.

Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans ce projet ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de la CCVE et en liens étroits avec les communes bénéficiaires, vous assurez le pilotage et l’animation du projet territorial, la coordination et la mise en œuvre des opérations et actions de revitalisation, de promotion et de développement.

En véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’action de manière transversale au sein des services de l’EPCI et des collectivités et en relation avec les partenaires institutionnels (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Interlocuteur pivot du programme, vous conseillez les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet.

Vous bénéficierez de l’appui d’un réseau du Club Petites villes de demain pour vous inspirer, vous former, vous exercer et partager vos expériences.

Missions

  • Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et définir sa programmation :

-      Recenser les documents de stratégie territoriale, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux,

-      En lien étroit avec les maires et le président de l’EPCI, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux,

-      Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, démocratie participative,

-      Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD,

-      Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou pour lesquels un avenant est nécessaire (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU*...).

  • Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :

-      Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des communes et de l’intercommunalité,

-      Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale,

-      Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU le cas échéant (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif,

-      Gérer les marchés publics pour le choix des prestataires,

-      Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions,

-      Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations

  • Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

-      Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet,

-      Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet,

-      Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,

-      Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet, intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

  • Missions administratives, budgétaires et techniques
  • Préparation et rédaction des pièces relatives aux instances concernées par le domaine d’intervention.
  • Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de son secteur d’intervention.
  • Proposer le budget et la prospective budgétaire de son secteur d’intervention. Rechercher les subventions qui peuvent être octroyées dans le cadre de dispositifs répétés ou spécifiques des partenaires financeurs.
  • Réaliser ou superviser les dossiers de subventions, de la demande à la liquidation, afférents aux missions confiées.

Profil demandé

  • Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine des politiques publiques d’aménagement du territoire, de l’habitat, de l’urbanisme ou du développement local.
  • Vous disposez de connaissances des grandes orientations des secteurs connexes : transports, environnement, santé, social, etc.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et EPCI ainsi que d’une expertise juridique et réglementaire (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de l’Environnement, Code des Marchés Publics…)
  • Vous avez des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet, le travail en partenariat interinstitutionnel, la gouvernance territoriale ainsi que des compétences en techniques d’animation et de communication, de concertation et de négociation
  • Une expérience professionnelle sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de renouvellement urbain, d’habitat ou de commerce sera appréciée.
  • Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez les outils informatiques

Informations complémentaires

  • Contrat de projet (catégorie A) à temps complet
  • Rémunération statutaire en fonction de l’expérience et de l’expertise + régime indemnitaire
  • Participation aux tickets restaurant
  • Adhésion au CNAS (équivalent comité d’entreprise)

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