Assistant ressources humaines (h/f)

CCAS d'Avignon

 Titulaire ou contractuel  AVIGNON Le 26 avr.  220 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

mettre en œuvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie du personnel.
Gestion et sécurisation des procédures de stage, ordres de missions et états de frais
développer un traitement de qualité dans la réalisation des missions du service

Missions

Gestion carrière/paie : Dans le cadre d'une gestion intégrée construite en guichet unique, l'agent possède un portefeuille de personnel à gérer, il est le référent des agents pour tout ce qui touche à leur carrière et à la paie. Pour toute question, il est l'interlocuteur unique.
Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique
Gérer les procédures collectives liées à la carrière en lien avec les autres gestionnaires
Gérer les éléments et les variables nécessaires à l'établissement de la paie
Préparer et suivre le calcul de la paie et mandatement
Stages :Examen et suivi des demandes de stages.
Ordres de missions et états de frais : Gestion des ordres des missions et états de frais.
Information et conseil :Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents.
Collecte des données : Enrichir les tableaux de bord communs à tout le service. Suivre et interpréter la réglementation. Identifier les sources de documentation.

Informations complémentaires

les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à [email protected]casavignon.org

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