Un responsable de la cellule de gestion (RH et finances) - Pôle Loire Chézine (h/f)

Nantes Métropole

 Titulaire  Saint-Herblain Le 19 mars  220 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 

Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)

 

Département Territoires et Proximité – Pôle Loire Chézine.

 

Nantes Métropole s’est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Ils assument principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement économique et de développement urbain. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.

 

Missions

Vous gérez et optimisez les moyens humains et financiers du pôle afin d’adapter au mieux le fonctionnement des services aux besoins de l’activité, conformément aux orientations stratégiques de la collectivité. Vous apportez une vision transversale de l’activité par la technicité RH et finances et participez au développement d’une culture de gestion en garantissant la sécurité juridique.

 

Vos activités

Vous managez l’équipe de 8 personnes composant la cellule de gestion et diffusez la culture de gestion dans les services du pôle au travers notamment du pilotage de projets transversaux. Vous participez au comité de direction.

Vous gérez les effectifs et la masse salariale et participez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, accompagnement des équipes) en accompagnement des services du pôle et en lien avec les services du département RH. Vous contribuez aux dossiers d’organisation du pôle soumis au passage en instances.

Vous accompagnez les services du pôle dans l’application et l’exécution des marchés et vous en garantissez la sécurisation juridique, en lien avec la direction de la commande publique

 

  • Vous construisez et pilotez le budget du pôle, vous assurez le suivi de la programmation pluriannuelle d’investissement ainsi que la démarche performance et participez à la gestion des données sociales,

  • Vous coordonnez la logistique du pôle ( bâtiment, informatique, véhicule, fournitures)

  • Vous organisez et élaborez des outils de contrôle et vous définissez des indicateurs pour le suivi et le contrôle de l’activité, (production de bilan annuel, etc.)

Profil demandé

 

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion et du fonctionnement des collectivités Vous bénéficiez de bases solides sur les règles comptables, budgétaires, statutaires, marchés publics. Vous contribuez au partage de la fonction et des enjeux RH. Vous partagez les valeurs du service public, d’équité de traitement. Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et des responsabilités. Vos capacités d’adaptation et relationnelles sont indéniables, vous disposez d’une appétence pour le management et la conduite de projets.

 

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

- si vous êtes à ce jour fonctionnaire de catégorie A;

- si vous êtes inscrit(e) sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux

 

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Christine Colin, Directrice du pôle au 02.28.03.41.91

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Virginie RAYNARD, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°2, au 02.52.10.81.85

 

Ce poste vous intéresse ?

 

Adressez votre dossier de candidature avant le 7 mai 2019 :

 

- CV et lettre de motivation,

- dernier bulletin de salaire

- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH

en indiquant la référence de recrutement 9771

 

Déposez votre candidature

 

Par mail

Envoyez vos documents au format pdf à :

RECRUTEMENT-PERMANENT-2@nantesmetropole.fr

 

 

Par courrier

Mme la Présidente – Nantes Métropole

Département ressources humaines

EDC - EMCRH N°2

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes Cedex 9

 

 

 

 

 


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