Un ou une gestionnaire carrière-paie

Conseil Départemental - Mayenne

 Titulaire ou contractuel  LAVAL Le 19 avr.  86 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Eléments de contexte :
La Direction des ressources humaines du Département de la Mayenne compte 30 agents, répartis en cinq services : une mission " Communication interne et managériale ", un service " Recrutement et accompagnement ", un service " Conditions de travail et relations sociales ", un service " Formation, évaluation et GPEC " et un service " Gestion du personnel ".
Le service " Gestion du personnel " compte 7 agents : une cheffe de service, un gestionnaire retraite, un assistant RH et quatre gestionnaires carrière-paie.

Missions

Missions :
Dans le cadre d'une organisation en gestion intégrée, vous avez en charge la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents départementaux relevant de toutes les filières et de tous les statuts présents au sein du département. A ce titre, vos missions principales seront :
 La gestion de la paie des agents titulaires et contractuels :
- Elaborer, en lien avec les services de la DRH, l'ensemble des actes relatifs à la paie : préparer, contrôler et mandater la paie des agents.
- Exécuter le suivi des contributions et cotisations auprès des organismes sociaux.
- Effectuer divers travaux après paie (déclaration sociale nominative (DSN), demande d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance, demande de paiement des indemnités journalières auprès de la sécurité sociales ...).
- Assurer régulièrement le mandatement de la paie de l'ensemble des agents départementaux, en lien avec les autres gestionnaires carrière-paie ;


 La gestion de la carrière des agents titulaires :
- Elaborer l'ensemble des actes (arrêtés, conventions) relatifs à la carrière des agents (titularisation, nomination à la suite d'un concours, fins de fonctions, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, temps partiel, positions statutaires ...).

 La veille législative et règlementaire :
- Assurer une veille juridique en ce qui concerne la gestion statutaire, les informations relatives à la paie.

Vous contribuerez également, directement ou indirectement, à la définition et à la mise en œuvre de tous les projets et dossiers portés par votre service et plus globalement, de la Direction des ressources humaines.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation statutaire avant le 2 mai 2021 par mail : [email protected]

ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne
Hôtel du département
Direction des ressources humaines
Service recrutement et accompagnement
39 rue Mazagran
CS 21429
53014 LAVAL CEDEX

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