Conseiller en économie sociale et familiale (AST) (H/F)

Conseil Départemental - Haute-Marne

 Titulaire ou contractuel  CHAUMONT Le 19 avr.  111 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription d'action sociale, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Il/elle peut aussi intervenir sur des missions ASE (AESF, ASDJ, AED,...)

Missions

Le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale mène une action éducative dans un objectif de prévention et de lutte contre les exclusions sociales dans ses domaines de compétences par une prise en charge adaptée et spécialisée de l'usager. Il/elle :

- conseille, informe et oriente
- analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué avec l'usager
- met en œuvre une pédagogie concrète et personnalisée, grâce à des outils qui lui permettent de transmettre des savoirs et savoir-faire
- travaille à l'autonomie des personnes, dans un objectif de responsabilisation
- contribue à l'ouverture des droits
- participe, dans son domaine de domaine de compétences, aux missions de la protection de l'enfance et au suivi des jeunes majeurs.
- Il actualise les informations sur les évolutions règlementaires et les dispositifs d'aide sociale




Il intervient :
* avec la famille, en entretien individuel ou à travers des actions collectives
* avec l'équipe, en complémentarité, en relais avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et par un soutien technique à ceux-ci
* il réalise à destination des usagers ou des professionnels des outils qui, après validation par le responsable, peuvent être diffusés

Missions complémentaires :

Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
* recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales
* interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires.

Durée du contrat :
12 mois
Fondement juridique :
contractuel de droit public
sur le fondement de l'article 3-1 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

Groupe de fonction R.I.F.S.E.EP. : A4

Sujétion : 40 € " exposition courante à des publics et usagers vulnérables "

Lieu d'affectation :
Circonscription d'action sociale de Saint-Dizier

Les plus :
Tickets restaurants, association amicale.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :

À Monsieur le Président - Conseil Départemental de la Haute-Marne - 1, rue du Commandant Hugueny - 52000 Chaumont

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