Responsable Budget et gestion de l’actif

Mulhouse Alsace Agglomération

 Titulaire ou contractuel  Mulhouse Le 08 mars  177 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Finances

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Partie intégrante du Pôle Ressources, la Direction des Finances est mutualisée et intervient pour le compte de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes, 275 000 habitants) et de sa ville centre (110 000 habitants).

Missions

Sous l’autorité du Directeur des Finances, vous préparez et mettez en œuvre l’ensemble de la préparation du budget de la Ville de Mulhouse et des budgets annexes. Vous suivez la gestion de l’actif comptable et managez une équipe de 3 agents. A ce titre, vous participez à l’élaboration de la prospective budgétaire, préparez le budget primitif, le budget supplémentaire, les décisions modificatives et le compte administratif.

Par ailleurs, vous supervisez la gestion du patrimoine comptable de la Ville et de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) : amortissements, entrées et sorties de biens. Vous développez des outils de pilotage, et effectuez des expertises financières sur des dossiers spécifiques. Vous assurez la veille juridique sur les évolutions règlementaires dans les finances publiques.

Profil demandé

Attaché territorial de préférence, vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur niveau Bac + 4 dans les domaines de la gestion et de la comptabilité. Vous disposez d’une expérience similaire, connaissez les règles de la comptabilité publique, et les instructions comptables M14 et M4. Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et comptables. Vous avez le goût pour le travail en équipe, l’encadrement et l’animation. Vous faites preuve de rigueur et de disponibilité.

Informations complémentaires

Date limite de retour des candidatures : 24 mars 2019

rémunération statutaire avec équivalent 13ème mois

temps de travail : 37h50/hebdo avec 16 jours de RTT

Amicale du personnel, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, PDE, etc


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