Gestionnaire paies et carrières

Communauté de communes du Civraisien en Poitou

 Titulaire ou contractuel  CIVRAY Le 15 avr.  131 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou souhaite recruter un (e) gestionnaire des paies et des carrières à temps complet. L'agent apportera un soutien administratif à l'équipe en poste pour la gestion administrative et statutaire du personnel de la collectivité.

Missions

Missions Principales :
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables pour chaque budget (Budget Principal, OM, MAF Surin),
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel,
- Structurer les échéanciers de paie et garantir la bonne exécution (différents trains),
- Être l'interlocuteur de la trésorerie,
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition),
- Elaborer les contrats de travail et recueil des documents nécessaires avant recrutement,
- Assurer la saisie des éléments des données de paie dans le logiciel RH Berger Levrault avec l'application des éléments constitutifs de la rémunération liés à la carrière (SFT, NBI, régime indemnitaire, prime de fin d'année),
- Recueillir les éléments par le biais de différents outils pour la mise en œuvre du prélèvement à la source,
- Exécuter et contrôler les opérations post-paie (déclaration auprès des différents organismes),
- Elaborer la DSN mensuelle,
- Préparer les documents administratifs de fin de contrat (attestation ASSEDIC, certificat de travail et reçu de solde de tout compte),
- Assurer la gestion et le suivi de l'absentéisme ;
- Participer à la gestion administrative et statutaire du personnel ;
- Suivi des carrières des agents (avancements, promotion interne, ...) ;

Activités ponctuelles :
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
- Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale,
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
- Suivi des congés et absences,

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, veuillez prendre contact avec le service RH de la collectivité au 05-49-87-67-88.