DIRECTEUR ADJOINT D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (H/F)

Communauté d'Agglomération de la Région de Château Thierry

 Titulaire ou contractuel  ETAMPES SUR MARNE Le 14 avr.  158 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Assure des missions: administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants, animation de la structure, organisation des soins et hygiène, relations aux familles.

Missions

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
* Concevoir avec l'équipe et mettre en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent,
* Participer à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement,
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,
* Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social,
* Organiser et contrôler des soins et de la surveillance médicale,
* Management/encadrement de l'équipe
* Encadrer des stagiaires ou apprentis,
* Participer au recrutement,
* Organiser et contrôler le travail de l'équipe, gérer les éventuels conflits, gérer les plannings et congés de l'équipe...
* Veiller à l'organisation et l'animation d'activités pour les enfants,
* Constitution des dossiers administratifs et calcul de la participation des familles,
* Préparer la facturation en lien avec l'équipe administrative,
* Identifier et rapporter au coordinateur les dysfonctionnements sur le bâtiment.
ACTIVITÉS ET TACHES :
* Organiser les échanges de pratiques professionnelles
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents,
* Prodiguer des soins médicaux en cas nécessité,
* Organiser l'accueil et l'intégration des enfants porteurs de handicap
* Coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation,
* Participe à l'élaboration des menus dans le respect des quantités, de la qualité et des règles d'hygiène et dans le cadre du PNNS (Programme national nutrition santé),
* Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe,
* Transmettre des consignes et veiller à leur application,
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail,
* Faire appliquer les normes et les dispositifs d'hygiène.

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