Educateur de jeunes enfants

CCAS d'Avignon

 Titulaire ou contractuel  AVIGNON Le 14 avr.  142 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Educateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'état au sein d'un multi accueil collectif géré par un établissement public.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement, au rayonnement du service et du CCAS.

Missions

MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Auprès des enfants :
Accueillir l'enfant et sa famille, en tenant compte de son histoire, de son identité, de sa culture.
Coordonner et faciliter les temps de familiarisation de l'enfant et de ses parents lors de l'admission.
Par l'observation, mettre en place des activités pédagogiques et des attitudes relationnelles en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant, en favorisant la notion de créativité, le jeu.
Coordonner les activités des groupes d'enfants présents dans la structure d'accueil.
Observer le développement de chaque enfant, apporter des éléments théoriques de nature à enrichir l'observation des autres professionnels, assurer le suivi des observations, les partager.
Préparer les sorties extérieures afin :
- de développer la sensibilité culturelle des enfants accueillis
- de découvrir l'environnement urbain du quartier et de la ville
Favoriser l'accueil individualisé de l'enfant au sein de l'organisation collective
Participer selon les besoins aux soins quotidiens des enfants.
Aménager les espaces : jeux, sommeil,... selon les besoins, les règles de sécurité.
Accompagner l'enfant dans le gain de confiance en lui, le valoriser, mettre en valeur ses activités, ses compétences et celles du groupe.
Assurer l'accueil et l'accompagnement d'enfant porteur de handicap dans le cadre de protocoles mis en place avec le médecin, le psychologue et la référente technique de l'accueil inclusif.
Appliquer les consignes en suivant les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI).
S'assurer de la bienveillance et de la pertinence des transmissions.
Auprès des parents :
Accueillir les parents, les mettre en confiance, les écouter avec attention, dans le respect de leur individualité.
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Initier et organiser des temps de rencontres sur différents thèmes, au moyen de supports variés.
Prévenir, dépister et, le cas échéant, gérer les conflits avec les parents et/ou parents équipe, en relation avec la direction de l'établissement.
Auprès de l'équipe :
Avoir une attitude encourageante et motivante pour l'équipe, être dynamique..
Accompagner l'équipe pour la mise en œuvre et la remise en question du projet pédagogique, apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe.
Encourager la communication, concevoir des outils de communication pertinents,
Initier, organiser et animer des réunions de professionnels
Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles autour de chaque enfant et de sa famille.
Encourager l'analyse des pratiques, susciter les échanges entre professionnels.
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes
Assurer la cohérence du travail avec les stagiaires, contribuer à leur évolution.

Informations complémentaires

Transmettre CV et lettre de motivation à mme la Présidente du CCAS - 4 avenue de Saint Jean - BP 232 -841010 AVIGNON Cedex 1 par courriel à : [email protected]

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