Chargé(e) de mission de protection des eaux souterraines (h/f)

Communauté de Communes de la Région de Guebwiller

 Titulaire ou contractuel  GUEBWILLER Le 09 avr.  88 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Administrateur

Domaine d'activité

Environnement

Filière

Administrative

Descriptif du poste

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (39 063 habitants)
renforce ses services par le recrutement d'un

Chargé(e) de mission de protection des eaux souterraines (h/f)
Rémunéré(e) par référence au grade de Technicien Principal de 2ème classe

Missions

Sous la direction du service Environnement, vous assurerez la mission de protection de la ressource en eau contre les pollutions diffuses d'origine agricole, animerez et coordonnerez le programme d'actions à l'échelle des aires d'alimentation de captages de Merxheim et de Rouffach (23 communes), visant les missions suivantes :
- Suivi de l'évolution de la qualité des ressources en eau des 3 captages dégradés (captage du Val de Soultzmatt, du Lettgrueben et du SIPEP de Merxheim-Gundolsheim)
- Mise en place et suivi d'actions de sensibilisation, de communication et de démonstration
- Appui et/ou montage de projets avec les partenaires concernés : Organisation Professionnelle Agricole, services de l'Etat, collectivités territoriales, élus, associations, agriculteurs et viticulteurs, etc...
- Étude hydrogéologique : Suivi, animation du Comité de Pilotage, définition du plan d'actions et mise en œuvre
- Coordonnation des actions visant à restaurer la qualité de l'eau des captages dégradés entre les partenaires agricoles et les collectivités maitres d'ouvrages
- Pilote la démarche zéro-phytosanitaires pour le patrimoine de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller et la Communauté de Communes Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des études et des plans de gestion pour la recherche, l'évaluation et la protection des ressources en eau potable
- Assure le rapportage interne (transversalité entre les services, COPIL), auprès des élus et vis-à-vis des financeurs et le suivi financier et administratif du poste.

Informations complémentaires

Rémunération par référence au grade de Technicien Principal de 2ème classe
Statutaire selon expériences et diplômes.
Ce poste est à pourvoir à temps plein sur la base d'un contrat à durée déterminée de 1 an éventuellement renouvelable.
Les candidatures composées d'une lettre de motivation manuscrite et d'un CV sont à adresser avant le 19 avril 2021
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 Rue des Malgré-Nous - BP 114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à [email protected]