GESTIONNAIRE DE CAS CONTRACTUEL (H/F) MAIA LITTORAL OUEST VAR

CCAS de Toulon

 Titulaire ou contractuel  TOULON Le 08 avr.  112 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Le Centre Local d'Information et de Coordination du CCAS (CLIC) est retenu comme porteur du projet MAIA sur le territoire de 18 communes du bassin toulonnais : Toulon, Le Pradet, La Garde, La Valette, Le Revest, Saint-Mandrier, La Seyne sur Mer, Six-Fours, Ollioules, Sanary, Bandol, Le Beausset, Evenos, Saint-Cyr, La Cadière, Le Castellet, Signes, Riboux. Dans le cadre de la politique de convergence des dispositifs de coordination du VAR OUEST, promu par l'Agence Régionale de Santé PACA, un travail de collaboration sera attendu avec l'ensemble des partenaires de coordination du territoire, notamment avec le Plateforme Territoriale d'Appui du Var Ouest. L'objectif des dispositifs MAIA est de renforcer l'articulation des intervenants sanitaires sociaux et médico-sociaux pour la personne âgée et ses aidants.

Missions

Missions générales : Sous l'autorité hiérarchique du pilote du dispositif MAIA, le gestionnaire de cas a pour fonctions principales d'accompagner de manière personnalisée, intensive et sur du long terme la personne en situation dite " complexe " et ses aidants. Le gestionnaire de cas est notamment chargé : - D'être l'interlocuteur direct de la personne âgée, de son entourage et des professionnels, - D'assurer la liaison entre les professionnels ou les équipes en favorisant une prise en charge multidisciplinaire (sanitaire, sociale, médico-sociale) adaptée à la situation, - D'évaluer l'ensemble des besoins de la personne, d'en élaborer un plan d'aide et d'en suivre la réalisation, - D'assurer une action continue dans le temps, y compris lors des épisodes d'hospitalisation. Missions de gestion de cas complexe - Il réalise les évaluations multidimensionnelles d'accompagnement de la personne en situation complexe. - Il participe chaque mois à la commission d'entrée en Gestion de cas. - Il organise la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions. - Il organise en tant que de besoin la tenue de réunions interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents établissements ou organismes. - Il élabore avec la personne et éventuellement son entourage le Plan de Services Individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place. - Il s'assure de son ajustement aux préférences de la personne et à l'évolution de ses besoins. Le PSI est l'outil de référence pour la mise en cohérence de l'ensemble des plans d'intervention des professionnels. - Il est le référent unique de la situation, pour la personne et les intervenants. - Il assure la liaison entre les différents intervenants. - Il vérifie l'effectivité et la qualité des actions mises en place. - Il alerte l'équipe pluridisciplinaire sur la nécessité de faire évoluer le plan d'aide. - Il participe à des réunions avec d'autres gestionnaires de cas. Missions participant à l'intégration des services - Le gestionnaire de cas participe au mouvement d'intégration sur un territoire en remontant au pilote local les informations nécessaires à son action (dysfonctionnements des processus d'orientation, difficulté d'accès à un service ou à certaines informations, documentation du manque de ressources) - Les données, rendues anonymes et agrégées, issues de son évaluation et du PSI sont destinées à être utilisées par le pilote dans le cadre de sa mission d'animation territoriale d'organisation des parcours de santé. Conditions d'exercice - Résidence administrative : CCAS - 100, rue des Remparts - 83000 Toulon - Travail à temps complet du lundi au vendredi : 8h 30 - 12 h et 13 h 30 - 17 h 15 - Déplacements fréquents - Permis B exigé - Visite à domicile - Accompagnement des bénéficiaires dans les lieux nécessaires à leur suivi médico-psycho-social.

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, CV,) accompagnées du dernier arrêté de situation, du dernier bulletin de salaire et du dernier entretien professionnel (ou dernière fiche de notation) sont à adresser à l’attention de : Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS, à l’adresse suivante : Service des Ressources Humaines 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr Référence de l’offre à mentionner : RE/GCMAIA/2021/04

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